Insatisfacción laboral en los trabajadores de la empresa lely special corporation SAC Lima - 2017
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo conocer cuáles son los factores que determinan la insatisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Lely Special Corporation SAC durante el 2017. Se caracteriza por ser cuali-cuantitativo de diseño descriptivo no experimental. Para la o...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad Inca Garcilaso de la Vega |
| Repositorio: | UIGV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/2500 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.11818/2500 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Insatisfacción laboral Infraestructura del trabajo Horas extras no remuneradas Equipamiento para el trabajo Programa promocional Labour dissatisfaction Workplace infrastructure Extra work without payment Equipment to work Promotional programs |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación tiene como objetivo conocer cuáles son los factores que determinan la insatisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Lely Special Corporation SAC durante el 2017. Se caracteriza por ser cuali-cuantitativo de diseño descriptivo no experimental. Para la obtención de los datos estadísticos se utilizó la encuesta, cuyo instrumento es la encuesta de opinión; el mismo que se aplicó a una muestra de 76 colaboradores con edades que fluctúan entre 20 a 63 años de edad, que ocupan el cargo de auxiliares de despacho en el área de distribución de líquidos. De acuerdo al análisis estadístico se concluye que el 48,68% se encuentra en desacuerdo con la satisfacción con la labor que realizan y el 51,32%. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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