El liderazgo y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la escuela nacional superior de arte dramático, Lima, 2017

Descripción del Articulo

La tesis que tiene un enfoque cuantitativo, es de tipo descriptiva, generando el nivel Correlacional y diseño no experimental. En la investigación la población está constituida por 55 trabajadores, donde señalamos que la muestra se determinó de manera probabilística obteniendo un resultado de 48 tra...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Guevara Vásquez, Ruth Elizabeth
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Inca Garcilaso de la Vega
Repositorio:UIGV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uigv.edu.pe:20.500.11818/3647
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.11818/3647
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo
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Seguridad
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description La tesis que tiene un enfoque cuantitativo, es de tipo descriptiva, generando el nivel Correlacional y diseño no experimental. En la investigación la población está constituida por 55 trabajadores, donde señalamos que la muestra se determinó de manera probabilística obteniendo un resultado de 48 trabajadores Para recoger todos los datos del comportamiento de las 2 variables EL LIDERAZGO y DESEMPEÑO LABORAL, se optó como técnica de la recolección de datos a la encuesta y se usó como elemento de recolección de datos un cuestionario el cual estuvo constituido por 18 ítems con escala de valoración de Likert
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spelling Guevara Vásquez, Ruth Elizabeth2019-02-05T16:55:48Z2019-02-05T16:55:48Z2019-01-09https://hdl.handle.net/20.500.11818/3647La tesis que tiene un enfoque cuantitativo, es de tipo descriptiva, generando el nivel Correlacional y diseño no experimental. En la investigación la población está constituida por 55 trabajadores, donde señalamos que la muestra se determinó de manera probabilística obteniendo un resultado de 48 trabajadores Para recoger todos los datos del comportamiento de las 2 variables EL LIDERAZGO y DESEMPEÑO LABORAL, se optó como técnica de la recolección de datos a la encuesta y se usó como elemento de recolección de datos un cuestionario el cual estuvo constituido por 18 ítems con escala de valoración de LikertHe thesis that has a quantitative approach, is of descriptive type, generating the Correlational level and design not experimental. In the investigation the population is constituted by 55 workers, where we indicate that the sample was determined in a probabilistic way obtaining a result of 48 workers To collect all the data on the behavior of the 2 LEADERSHIP and LABOR PERFORMANCE variables, a survey was used as a data collection technique and a questionnaire was used as a data collection element, which consisted of 18 items with a scale of Likert rating.TesisspaUniversidad Inca Garcilaso de la Vegainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/pe/Repositorio Institucional - UIGVUniversidad Inca Garcilaso de la Vegareponame:UIGV-Institucionalinstname:Universidad Inca Garcilaso de la Vegainstacron:UIGVLiderazgoLíderEficienciaGestiónCalidadServicioOrganizaciónControlEvaluaciónSeguridadLeadershipLeaderEfficiencyManagementQualityServiceOrganizationEvaluationSecurityEl liderazgo y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores de la escuela nacional superior de arte dramático, Lima, 2017info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUUniversidad Inca Garcilaso de la Vega. 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