Síndrome de burnout y satisfacción laboral del personal de enfermería en el Hospital Regional Cajamarca 2024.
Descripción del Articulo
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral del personal de enfermería en el Hospital Regional de Cajamarca en el año 2024. El estudio fue de tipo básico, con un diseño no experimental y correlacional de corte transvers...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt |
| Repositorio: | ROOSEVELT-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/2430 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14140/2430 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Síndrome de burnout Satisfacción laboral Enfermería http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| Sumario: | La investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral del personal de enfermería en el Hospital Regional de Cajamarca en el año 2024. El estudio fue de tipo básico, con un diseño no experimental y correlacional de corte transversal. Se tuvo como muestra a 43 profesionales y la población estuvo conformada por 137 enfermeros de dicho hospital. Los resultados muestran que las tres dimensiones del síndrome de burnout cansancio emocional (-0.502), despersonalización (-0.488) y realización personal (-0.526) mostraron una correlación negativa significativa con la satisfacción laboral. En conclusión, se estableció que existe una relación moderadamente fuerte e inversamente significativa (-0.65) entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral en el personal de enfermería del Hospital Regional de Cajamarca durante el año 2024. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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