Relación entre Clima laboral y Estrés en trabajadores que atienden a los pacientes con Covid-19 en la Clínica Internacional, Lima

• Autores: Ramos Tabra, Veronika, Artiaga Ruiz, Jhovana
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt
• Repositorio: ROOSEVELT-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/344
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.14140/344
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Clima Laboral; Estrés; Covid-19; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.01.05

Este estudio tuvo como objetivo general evaluar la relación entre Clima laboral y el estrés en trabajadores que atienden a los pacientes con COVID-19 en la clínica Internacional, Lima. La metodología empleada es de nivel correlacional transversal, no experimental, se realizó con una muestra total de 100 trabajadores. Obteniéndose los resultados, que presenta un clima laboral favorable con 61% con respecto a las tres dimensiones la que se ubica de manera más favorable es involucramiento laboral con un 39%. En cuanto al estrés presentan un nivel bajo con un 53,7% en relación a sus dimensiones el 85,2% presentan un bajo agotamiento emocional. Concluyéndose que existe una relación inversa entre las dos variables