Síndrome de burnout y calidad de vida laboral en los colaboradores de la clínica santa cruz – 2023.

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Objetivo determinar la relación entre el síndrome de burnout y la calidad de vida laboral en los colaboradores de la clínica SANTA CRUZ - 2023. La Metodología de investigación correspondió. al nivel correlacional, con un diseño no experimental; se utilizó la ficha de recolección de datos de encuesta...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Acevedo moreno, Elizabeth, Juño Cuchula, Alex
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt
Repositorio:ROOSEVELT-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/2490
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Síndrome de burnout
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spelling Síndrome de burnout y calidad de vida laboral en los colaboradores de la clínica santa cruz – 2023.Burnout syndrome and quality of work life in employees of the santa cruz clinic - 2023.Acevedo moreno, ElizabethJuño Cuchula, AlexSíndrome de burnoutla calidad de vida laborahttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Objetivo determinar la relación entre el síndrome de burnout y la calidad de vida laboral en los colaboradores de la clínica SANTA CRUZ - 2023. La Metodología de investigación correspondió. al nivel correlacional, con un diseño no experimental; se utilizó la ficha de recolección de datos de encuesta con el respectivo cuestionario. Los Resultados con respecto al síndrome de Burnout los colaboradores consideran que se encuentra en un nivel alto con un 58.18%, en un nivel medio con un 21.82% y en un nivel bajo con un 20.00%. de lo expuesto se resalta que el síndrome de Burnout es percibido en un nivel alto. Conclusiones: Se probó la existencia de una relación inversa entre el síndrome de Burnout y la calidad de vida laboral en la clínica SANTA CRUZ.Objective To determine the relationship between burnout syndrome and the quality of work life in the collaborators of the SANTA CRUZ clinic - 2023. The research methodology corresponded to the correlational level, with a non-experimental design; the survey data collection form was used with the respective questionnaire. The results with respect to the Burnout syndrome the collaborators consider that it is at a high level with 58.18%, at a medium level with 21.82% and at a low level with 20.00%. from the above it is highlighted that the Burnout syndrome is perceived at a high level. Conclusions: The existence of an inverse relationship between Burnout syndrome and quality of work life in the SANTA CRUZ clinic was proved.Universidad Privada de Huancayo Franklin RooseveltPEPonce Romero Giancarlo Giovanni2025-05-10T21:05:35Z2025-05-10T21:05:35Z2024-12-07info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfApahttps://hdl.handle.net/20.500.14140/2490Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt.reponame:ROOSEVELT-Institucionalinstname:Universidad Privada de Huancayo Franklin Rooseveltinstacron:ROOSEVELTspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenceses/by-nc-nd/4.0/SUNEDUoai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/24902025-05-10T21:23:42Z
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