Síndrome de burnout y calidad de vida laboral en los colaboradores de la clínica santa cruz – 2023.

Descripción del Articulo

Objetivo determinar la relación entre el síndrome de burnout y la calidad de vida laboral en los colaboradores de la clínica SANTA CRUZ - 2023. La Metodología de investigación correspondió. al nivel correlacional, con un diseño no experimental; se utilizó la ficha de recolección de datos de encuesta...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Acevedo moreno, Elizabeth, Juño Cuchula, Alex
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt
Repositorio:ROOSEVELT-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/2490
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14140/2490
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Síndrome de burnout
la calidad de vida labora
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:Objetivo determinar la relación entre el síndrome de burnout y la calidad de vida laboral en los colaboradores de la clínica SANTA CRUZ - 2023. La Metodología de investigación correspondió. al nivel correlacional, con un diseño no experimental; se utilizó la ficha de recolección de datos de encuesta con el respectivo cuestionario. Los Resultados con respecto al síndrome de Burnout los colaboradores consideran que se encuentra en un nivel alto con un 58.18%, en un nivel medio con un 21.82% y en un nivel bajo con un 20.00%. de lo expuesto se resalta que el síndrome de Burnout es percibido en un nivel alto. Conclusiones: Se probó la existencia de una relación inversa entre el síndrome de Burnout y la calidad de vida laboral en la clínica SANTA CRUZ.
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