Compromiso organizacional y el estrés laboral de los colaboradores de la empresa Solorzano M&S E.I.R.L. – 2022.
Descripción del Articulo
El objetivo de la siguiente investigación es determinar de qué manera el compromiso organizacional se relaciona con el estrés laboral de los colaboradores de la empresa Solorzano M&S E.I.R.L. – 2022. Como método, se utilizó el método científico y el diseño de investigación de tipo no experimenta...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt |
| Repositorio: | ROOSEVELT-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/2130 |
| Enlace del recurso: | http://repositorio.uroosevelt.edu.pe/handle/20.500.14140/2130 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Compromiso organizacional Compromiso afectivo Compromiso de continuidad Compromiso normativo http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El objetivo de la siguiente investigación es determinar de qué manera el compromiso organizacional se relaciona con el estrés laboral de los colaboradores de la empresa Solorzano M&S E.I.R.L. – 2022. Como método, se utilizó el método científico y el diseño de investigación de tipo no experimental, de corte transversal; la técnica de recolección de datos y la validez del instrumento es de juicio de expertos y el análisis de fiabilidad – Alfa de Cronbach. Los resultados muestran un nivel alto en el compromiso organizacional y un nivel bajo en el estrés laboral. En conclusión, el compromiso organizacional se relaciona indirectamente con el estrés laboral de los colaboradores de la empresa Solorzano M&S E.I.R.L. – 2022. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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