Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancane – 2024.
Descripción del Articulo
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación de clima organizacional con el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancané – 2024. El método fue de enfoque cuantitativo de tipo básica, el desarrollo de la investigación fue correlacional, dise...
| Autores: | , |
|---|---|
| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2024 |
| Institución: | Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt |
| Repositorio: | ROOSEVELT-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/2375 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14140/2375 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Desempeño laboral y correlación http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| id |
UHFR_667d237714b0a2bb1df7580595e3a5d2 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/2375 |
| network_acronym_str |
UHFR |
| network_name_str |
ROOSEVELT-Institucional |
| repository_id_str |
4859 |
| spelling |
Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancane – 2024.Organizational Climate and Work Performance of the Huancane Provincial Municipality Employees - 2024.Condori Tipula, YessicaMamani Surco, Jeidy RocioClima organizacionalDesempeño laboral y correlaciónhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación de clima organizacional con el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancané – 2024. El método fue de enfoque cuantitativo de tipo básica, el desarrollo de la investigación fue correlacional, diseño no experimental y corte transversal, con una muestra de 62 colaboradores. Los resultados obtenidos mediante el estadístico de prueba Rho de Spearman, se observó que se tiene un p=448 es cual es mayor al 0.05 y un coeficiente de correlación 0.098; donde se concluyó que, si existe una correlación positiva muy fuerte, por la que se acepta la hipótesis alterna que describe que, si hay correlación directa entre ambas variables. Por lo tanto, si existe relación entre el clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancané - 2024.The objective of this research was to determine the relationship between the organizational climate and the work performance of the collaborators of the Provincial Municipality of Huancané - 2024. The method was a basic quantitative approach, the research development was correlational, non-experimental and cross-sectional design, with a sample of 62 collaborators. The results obtained by means of Spearman's Rho test statistic, it was observed that there is a p=448 which is greater than 0.05 and a correlation coefficient 0.098; where it was concluded that there is a very strong positive correlation, so the alternative hypothesis that describes that there is a direct correlation between both variables is accepted. Therefore, there is a relationship between the organizational climate and work performance of the collaborators of the Provincial Municipality of Huancané - 2024.Universidad Privada de Huancayo Franklin RooseveltPELandeo Julcarima, Víctor Alfonso2024-11-29T16:26:11Z2024-11-29T16:26:11Z2024-10-13info:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfapplication/pdfAPAhttps://hdl.handle.net/20.500.14140/2375Universidad Privada de Huancayo Franklin Rooseveltreponame:ROOSEVELT-Institucionalinstname:Universidad Privada de Huancayo Franklin Rooseveltinstacron:ROOSEVELTspainfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/SUNEDUoai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/23752024-11-29T16:30:11Z |
| dc.title.none.fl_str_mv |
Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancane – 2024. Organizational Climate and Work Performance of the Huancane Provincial Municipality Employees - 2024. |
| title |
Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancane – 2024. |
| spellingShingle |
Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancane – 2024. Condori Tipula, Yessica Clima organizacional Desempeño laboral y correlación http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| title_short |
Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancane – 2024. |
| title_full |
Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancane – 2024. |
| title_fullStr |
Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancane – 2024. |
| title_full_unstemmed |
Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancane – 2024. |
| title_sort |
Clima Organizacional y Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancane – 2024. |
| dc.creator.none.fl_str_mv |
Condori Tipula, Yessica Mamani Surco, Jeidy Rocio |
| author |
Condori Tipula, Yessica |
| author_facet |
Condori Tipula, Yessica Mamani Surco, Jeidy Rocio |
| author_role |
author |
| author2 |
Mamani Surco, Jeidy Rocio |
| author2_role |
author |
| dc.contributor.none.fl_str_mv |
Landeo Julcarima, Víctor Alfonso |
| dc.subject.none.fl_str_mv |
Clima organizacional Desempeño laboral y correlación http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| topic |
Clima organizacional Desempeño laboral y correlación http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| description |
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación de clima organizacional con el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancané – 2024. El método fue de enfoque cuantitativo de tipo básica, el desarrollo de la investigación fue correlacional, diseño no experimental y corte transversal, con una muestra de 62 colaboradores. Los resultados obtenidos mediante el estadístico de prueba Rho de Spearman, se observó que se tiene un p=448 es cual es mayor al 0.05 y un coeficiente de correlación 0.098; donde se concluyó que, si existe una correlación positiva muy fuerte, por la que se acepta la hipótesis alterna que describe que, si hay correlación directa entre ambas variables. Por lo tanto, si existe relación entre el clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Huancané - 2024. |
| publishDate |
2024 |
| dc.date.none.fl_str_mv |
2024-11-29T16:26:11Z 2024-11-29T16:26:11Z 2024-10-13 |
| dc.type.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| format |
bachelorThesis |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.none.fl_str_mv |
APA https://hdl.handle.net/20.500.14140/2375 |
| identifier_str_mv |
APA |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.14140/2375 |
| dc.language.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartof.fl_str_mv |
SUNEDU |
| dc.rights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.format.none.fl_str_mv |
application/pdf application/pdf application/pdf application/pdf |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt PE |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt PE |
| dc.source.none.fl_str_mv |
Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt reponame:ROOSEVELT-Institucional instname:Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt instacron:ROOSEVELT |
| instname_str |
Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt |
| instacron_str |
ROOSEVELT |
| institution |
ROOSEVELT |
| reponame_str |
ROOSEVELT-Institucional |
| collection |
ROOSEVELT-Institucional |
| repository.name.fl_str_mv |
|
| repository.mail.fl_str_mv |
|
| _version_ |
1851052723946913792 |
| score |
13.91977 |
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).