Clima Organizacional y Estrés Laboral en Profesionales de Salud Unidad de Cuidados Intensivos del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Centro Concepción, 2023.

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y estrés laboral en profesionales de salud Unidad de Cuidados Intensivos del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Centro Concepción, 2023. Fue un estudio de tipo básico, de diseño n...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Espinoza Castro, Marvi Rosavit
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt
Repositorio:ROOSEVELT-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/2248
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.14140/2248
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Estrés laboral
Unidad de cuidados intensivos
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y estrés laboral en profesionales de salud Unidad de Cuidados Intensivos del Instituto Regional de Enfermedades Neoplásicas Centro Concepción, 2023. Fue un estudio de tipo básico, de diseño no experimental, transversal-correlacional; se contó con una muestra de 41 profesionales de la salud. Los resultados evidenciaron que del 100% (41) de profesionales de salud el 70,7% (29) percibieron un clima organizacional regular y solo el 12,2% (5) consideraron que el clima organizacional es inadecuado. Respecto a la variable de estrés laboral el 68,3% (28) presentaron un nivel alto, mientras que el 14,6% (6) nivel bajo de estrés laboral. En conclusión, se determinó que existe una relación significativa entre el clima organizacional y estrés laboral.
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