Motivación y desempeño laboral en el personal de enfermería del Centro de Salud Pichari Cusco 2024.
Descripción del Articulo
El objetivo fue determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en el personal de enfermería del Centro de Salud Pichari-Cusco 2024. Fue una investigación de tipo básico, de diseño no experimental, con nivel correlacional-transversal; la muestra fue conformada por 71 enf...
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2025 |
| Institución: | Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt |
| Repositorio: | ROOSEVELT-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/2510 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.14140/2510 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Desempeño laboral Enfermería Motivación http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03 |
| Sumario: | El objetivo fue determinar la relación que existe entre la motivación y el desempeño laboral en el personal de enfermería del Centro de Salud Pichari-Cusco 2024. Fue una investigación de tipo básico, de diseño no experimental, con nivel correlacional-transversal; la muestra fue conformada por 71 enfermeros. A través del análisis de datos se demostró que el 69% del personal de enfermería presentó un nivel de motivación regular, mientras que el 31% mostró una motivación eficiente; en cuanto al desempeño laboral, el 52,1% alcanzó un nivel bueno y el 47,9% un nivel regular; no se registraron casos de motivación deficiente ni de desempeño laboral inadecuado. En conclusión, existe una relación positiva moderada entre la motivación y el desempeño laboral en el personal de enfermería del Centro de Salud Pichari. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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