Grado de estrés laboral y el síndrome de Burnout en el personal que labora en la cadena de farmacias Inkafarma, Callao 2022

Descripción del Articulo

El objetivo del presente trabajo es determinar el grado de estrés laboral y el síndrome de Burnout en el personal que labora en la cadena de farmacias Inkafarma, Callao, 2022. Metodología, tipo de investigación básica, prospectiva, observacional, transversal; el diseño del estudio fue no experimenta...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Cadillo Sajami, Lina, Jimenez Chavez, Carlos Alexander
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Privada de Huancayo Franklin Roosevelt
Repositorio:ROOSEVELT-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.uroosevelt.edu.pe:20.500.14140/1215
Enlace del recurso:http://repositorio.uroosevelt.edu.pe/handle/20.500.14140/1215
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Síndrome de burnout
Personal
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.01.05
Descripción
Sumario:El objetivo del presente trabajo es determinar el grado de estrés laboral y el síndrome de Burnout en el personal que labora en la cadena de farmacias Inkafarma, Callao, 2022. Metodología, tipo de investigación básica, prospectiva, observacional, transversal; el diseño del estudio fue no experimental – transeccional descriptivo. La muestra fue de 110 trabajadores, constituida de manera no aleatoria por conveniencia, se aplicaron criterios de inclusión y exclusión. El instrumento utilizado fue una encuesta conformada por dos cuestionarios, para la variable estrés laboral y para la variable síndrome de Burnout. Se concluyó que en su totalidad presentaron un grado moderado de estrés en un 100% y, en cuanto al síndrome de Burnout en mayoría no presentaron en un 85.5%.
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