Comunicación interna y la identidad laboral en la Municipalidad provincial de el Dorado, región San Martín, Perú

Descripción del Articulo

Esta investigación ha tenido como objetivo principal determinar la relación entre la comunicación interna y la identidad laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de el Dorado; la metodología utilizada fue una metodología para una investigación de tipo básica, de enfoque cuantitati...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Barrera Lopez, Karla Samanta
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad Peruana Unión
Repositorio:UPEU-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/5086
Enlace del recurso:http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/5086
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Comunicación interna
Identidad laboral
Comunicación descendiente
Identidad visual
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:Esta investigación ha tenido como objetivo principal determinar la relación entre la comunicación interna y la identidad laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial de el Dorado; la metodología utilizada fue una metodología para una investigación de tipo básica, de enfoque cuantitativo, el nivel descriptivo correlacional y de diseño no experimental; la muestra fue intencional por conveniencia con un total de 95 participantes; la técnica para la recolección de los datos fue la encuesta y los instrumentos utilizados son fiables con un coeficiente Alfa de Cronbach de 0.897 y 0.751 respectivamente. Luego de procesar la información se determinó un p-valor = 0,000 indica que existe relación significativa y el Rho Spearman = ,493**.
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