Estrés laboral pos covid del profesional de enfermería en el servicio Unidad de Cuidados Intensivos COVID en un hospital general de Tarapoto, 2022

• Autor: Saldaña Espínola, Junnior Armando
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2023
• Institución: Universidad Peruana Unión
• Repositorio: UPEU-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/6218
• Enlace del recurso: http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/6218
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: COVID; Estrés laboral; Enfermería; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03

La pandemia de la COVID 19 ha generado crisis en casi todos los sistemas sanitarios de los países. En este sentido, en algún país de Europa, la excesiva carga laboral para las enfermeras, saturación de todo el sistema de atención, condiciones precarias para los profesionales de la salud, actos de discriminación provocados por el desconocimiento e ignorancia han generado un tipo de estrés postraumático y psicosis en las profesionales que incluso el 3,5% presentó ideación de suicidio activo, 45,7% presentó alto riesgo por algún trastorno mental, 28,1 % presentó depresión, 22,5% trastorno por ansiedad, etc. El presente estudio tendrá el propósito de determinar el nivel de estrés laboral pos covid del profesional de enfermería que labora en la Unidad de Cuidados Intensivos COVID de un hospital general de Tarapoto, 2022. El enfoque cuantitativo que respalda este proyecto será de tipo no experimental y diseño descriptivo simple con una sola variable aplicado a una muestra no probabilística de 50 enfermeros. Además, se utilizará un cuestionario de 18 ítems sobre el Estrés laboral en tres aspectos: El estrés ambiental, el estrés organizacional, y el estrés individual. Finalmente, se expondrán los resultados descriptivos y, sus respectivas, conclusiones en relación a los objetivos.