Inteligencia emocional y clima laboral en el Sector Salud – Perú: Un estado de arte

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene como objetivo analizar bibliográficamente la relación existente entre la inteligencia emocional de los trabajadores y el clima laboral en el Sector Salud a través de la revisión de diez investigaciones realizadas en diferentes Entidades Prestadoras de Salud. De otros...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Quispe Ruidias, Karina Lisseth, Zelaya Matias, Tania Lisbeth, Mariños Muñoz, Yvette Mariela
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Peruana Unión
Repositorio:UPEU-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/3990
Enlace del recurso:http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/3990
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Percepción
Sector Salud
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UEPU_479e29a2f85fa190385a98be37dfc036
oai_identifier_str oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/3990
network_acronym_str UEPU
network_name_str UPEU-Tesis
repository_id_str 4840
dc.title.en_ES.fl_str_mv Inteligencia emocional y clima laboral en el Sector Salud – Perú: Un estado de arte
title Inteligencia emocional y clima laboral en el Sector Salud – Perú: Un estado de arte
spellingShingle Inteligencia emocional y clima laboral en el Sector Salud – Perú: Un estado de arte
Quispe Ruidias, Karina Lisseth
Clima organizacional
Percepción
Sector Salud
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Inteligencia emocional y clima laboral en el Sector Salud – Perú: Un estado de arte
title_full Inteligencia emocional y clima laboral en el Sector Salud – Perú: Un estado de arte
title_fullStr Inteligencia emocional y clima laboral en el Sector Salud – Perú: Un estado de arte
title_full_unstemmed Inteligencia emocional y clima laboral en el Sector Salud – Perú: Un estado de arte
title_sort Inteligencia emocional y clima laboral en el Sector Salud – Perú: Un estado de arte
author Quispe Ruidias, Karina Lisseth
author_facet Quispe Ruidias, Karina Lisseth
Zelaya Matias, Tania Lisbeth
Mariños Muñoz, Yvette Mariela
author_role author
author2 Zelaya Matias, Tania Lisbeth
Mariños Muñoz, Yvette Mariela
author2_role author
author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Huapaya Flores, Guido Angelo
dc.contributor.author.fl_str_mv Quispe Ruidias, Karina Lisseth
Zelaya Matias, Tania Lisbeth
Mariños Muñoz, Yvette Mariela
dc.subject.en_ES.fl_str_mv Clima organizacional
Percepción
Sector Salud
topic Clima organizacional
Percepción
Sector Salud
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.en_ES.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La presente investigación tiene como objetivo analizar bibliográficamente la relación existente entre la inteligencia emocional de los trabajadores y el clima laboral en el Sector Salud a través de la revisión de diez investigaciones realizadas en diferentes Entidades Prestadoras de Salud. De otros estudios realizados en España, México y Colombia se ha podido verificar el bajo nivel de inteligencia emocional que tienen los trabajadores en el área de salud y los graves conflictos que enfrenta el clima laboral. Pese a ello, de las investigaciones realizadas en Perú se ha observado que la inteligencia emocional mantiene una relación positiva con el clima laboral, en tanto los resultados obtenidos se encuentran en la escala de “bueno” y “aceptable”, lo cual ha permitido concluir que nos dirigimos hacia un futuro positivo que no debe ser descuidado, en la medida que, a mayor inteligencia emocional, mayor clima laboral existe.
publishDate 2020
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-12-30T19:20:23Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-12-30T19:20:23Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2020-12-20
dc.type.en_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/3990
url http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/3990
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.en_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/
dc.format.en_ES.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.en_ES.fl_str_mv Universidad Peruana Unión
dc.publisher.country.en_ES.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPEU-Tesis
instname:Universidad Peruana Unión
instacron:UPEU
instname_str Universidad Peruana Unión
instacron_str UPEU
institution UPEU
reponame_str UPEU-Tesis
collection UPEU-Tesis
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/45b487e0-7efe-43ca-8371-fc001255eea2/download
https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/0dc64277-d1d6-4fe6-b0ff-e231ffe5338f/download
https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/050ef98f-13e2-4551-b5c4-2893c6ff1708/download
https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/b8f6f994-21e3-4b75-993b-a47d1ce2d0d8/download
bitstream.checksum.fl_str_mv f0495e626d0695910041c79b170379dd
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
ff28a15b31d8b36d045b61ef83195dd0
9e9ae46eec00af3b796ceb6e9d9c6922
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv DSpace 7
repository.mail.fl_str_mv repositorio-help@upeu.edu.pe
_version_ 1835737427433488384
spelling Huapaya Flores, Guido AngeloQuispe Ruidias, Karina LissethZelaya Matias, Tania LisbethMariños Muñoz, Yvette Mariela2020-12-30T19:20:23Z2020-12-30T19:20:23Z2020-12-20http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/3990La presente investigación tiene como objetivo analizar bibliográficamente la relación existente entre la inteligencia emocional de los trabajadores y el clima laboral en el Sector Salud a través de la revisión de diez investigaciones realizadas en diferentes Entidades Prestadoras de Salud. De otros estudios realizados en España, México y Colombia se ha podido verificar el bajo nivel de inteligencia emocional que tienen los trabajadores en el área de salud y los graves conflictos que enfrenta el clima laboral. Pese a ello, de las investigaciones realizadas en Perú se ha observado que la inteligencia emocional mantiene una relación positiva con el clima laboral, en tanto los resultados obtenidos se encuentran en la escala de “bueno” y “aceptable”, lo cual ha permitido concluir que nos dirigimos hacia un futuro positivo que no debe ser descuidado, en la medida que, a mayor inteligencia emocional, mayor clima laboral existe.LIMAEscuela Profesional de AdministraciónTalento Humanoapplication/pdfspaUniversidad Peruana UniónPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/Clima organizacionalPercepciónSector Saludhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Inteligencia emocional y clima laboral en el Sector Salud – Perú: Un estado de arteinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisreponame:UPEU-Tesisinstname:Universidad Peruana Unióninstacron:UPEUSUNEDUContabilidad y Gestión TributariaUniversidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias EmpresarialesBachiller en Administración y Negocios Internacionales10761406https://orcid.org/0000-0002-1237-2886445321907008929445139190413316Aguilar Panduro, David Junior ElíasMorales Rivera, Rosalía GladysFlores Sáenz, Alcides Albertohttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#bachillerhttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacionORIGINALKarina_Trabajo_Bachiller_2020.pdfKarina_Trabajo_Bachiller_2020.pdfapplication/pdf1167585https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/45b487e0-7efe-43ca-8371-fc001255eea2/downloadf0495e626d0695910041c79b170379ddMD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/0dc64277-d1d6-4fe6-b0ff-e231ffe5338f/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/050ef98f-13e2-4551-b5c4-2893c6ff1708/downloadff28a15b31d8b36d045b61ef83195dd0MD52THUMBNAILKarina_Trabajo_Bachiller_2020.pdf.jpgKarina_Trabajo_Bachiller_2020.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg3220https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/b8f6f994-21e3-4b75-993b-a47d1ce2d0d8/download9e9ae46eec00af3b796ceb6e9d9c6922MD5420.500.12840/3990oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/39902024-10-22 17:29:49.463http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://repositorio.upeu.edu.peDSpace 7repositorio-help@upeu.edu.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
score 13.806414
Inteligencia emocional y clima laboral en el Sector Salud – Perú: Un estado de arte
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares