Eficacia del liderazgo humilde para reducir el agotamiento e incrementar el compromiso de los trabajadores en la industria panificadora

Descripción del Articulo

El agotamiento laboral, tambien conocido como síndorme de burnout, puede afectar a personas que trabajan en cualquier ámbito laboral, especialmente si trabajan de forma intensa y prolongada sin tomar descansos adecuados. Esto puede afectar la salud física y mental, además de disminuir el rendimiento...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores: Paredes Calderón, José Antonio, Carranza Quiroz, José Obed, Machaca Sucapuca, Israel
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Peruana Unión
Repositorio:UPEU-Tesis
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/7121
Enlace del recurso:http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/7121
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Liderazgo humilde
Síndrome de burnout
Compromiso laboral
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UEPU_0ee18b29932ba3fff4ba15c60abb24ec
oai_identifier_str oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/7121
network_acronym_str UEPU
network_name_str UPEU-Tesis
repository_id_str 4840
dc.title.en_ES.fl_str_mv Eficacia del liderazgo humilde para reducir el agotamiento e incrementar el compromiso de los trabajadores en la industria panificadora
title Eficacia del liderazgo humilde para reducir el agotamiento e incrementar el compromiso de los trabajadores en la industria panificadora
spellingShingle Eficacia del liderazgo humilde para reducir el agotamiento e incrementar el compromiso de los trabajadores en la industria panificadora
Paredes Calderón, José Antonio
Liderazgo humilde
Síndrome de burnout
Compromiso laboral
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Eficacia del liderazgo humilde para reducir el agotamiento e incrementar el compromiso de los trabajadores en la industria panificadora
title_full Eficacia del liderazgo humilde para reducir el agotamiento e incrementar el compromiso de los trabajadores en la industria panificadora
title_fullStr Eficacia del liderazgo humilde para reducir el agotamiento e incrementar el compromiso de los trabajadores en la industria panificadora
title_full_unstemmed Eficacia del liderazgo humilde para reducir el agotamiento e incrementar el compromiso de los trabajadores en la industria panificadora
title_sort Eficacia del liderazgo humilde para reducir el agotamiento e incrementar el compromiso de los trabajadores en la industria panificadora
author Paredes Calderón, José Antonio
author_facet Paredes Calderón, José Antonio
Carranza Quiroz, José Obed
Machaca Sucapuca, Israel
author_role author
author2 Carranza Quiroz, José Obed
Machaca Sucapuca, Israel
author2_role author
author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv García Salirrosas, Elizabeth Emperatriz
dc.contributor.author.fl_str_mv Paredes Calderón, José Antonio
Carranza Quiroz, José Obed
Machaca Sucapuca, Israel
dc.subject.en_ES.fl_str_mv Liderazgo humilde
Síndrome de burnout
Compromiso laboral
topic Liderazgo humilde
Síndrome de burnout
Compromiso laboral
http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.en_ES.fl_str_mv http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El agotamiento laboral, tambien conocido como síndorme de burnout, puede afectar a personas que trabajan en cualquier ámbito laboral, especialmente si trabajan de forma intensa y prolongada sin tomar descansos adecuados. Esto puede afectar la salud física y mental, además de disminuir el rendimiento laboral. El objetivo del artículo es investigar la eficacia del liderazgo humilde para reducir el agotamiento e incrementar el compromiso de los trabajadores de una industria panificadora específica. Para este estudio, se utilizó una metodología cuantitativa basada en el método de ecuaciones estructurales y se analizaron las respuestas de 400 trabajadores mediante cuestionarios autoadministrados en línea durante las primeras tres semanas de marzo de este año. A partir de los resultados de esta investigación, podemos decir: que el liderazgo humilde es eficaz para reducir el agotamiento de los trabajadores en la industria panificadora, así también contribuye en aumentar el compromiso de los trabajadores. Este hallazgo es relevante para los que lideran las industrias de la panificación en considerar dentro de su gestión la estrategia organizativa de liderar con humildad.
publishDate 2023
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2023-12-20T22:00:12Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2023-12-20T22:00:12Z
dc.date.embargoEnd.none.fl_str_mv 2025-07-31
dc.date.issued.fl_str_mv 2023-07-31
dc.type.en_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/7121
url http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/7121
dc.language.iso.en_ES.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.en_ES.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/
dc.format.en_ES.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.en_ES.fl_str_mv Universidad Peruana Unión
dc.publisher.country.en_ES.fl_str_mv PE
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UPEU-Tesis
instname:Universidad Peruana Unión
instacron:UPEU
instname_str Universidad Peruana Unión
instacron_str UPEU
institution UPEU
reponame_str UPEU-Tesis
collection UPEU-Tesis
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/20eb62cf-f934-4a2d-b144-c0770b565525/download
https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/1394745d-0f03-464a-a9a1-ea12da11f447/download
https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/311add62-be2d-4333-baa6-349ba89b652d/download
https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/6cb56aaa-1d83-4f41-9615-18b85196aa79/download
https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/01edd13c-e12c-4fb9-83f4-4d3959e39753/download
bitstream.checksum.fl_str_mv c4ea474bc37c952b2c91482613ab13fa
cc8e29994bc31f66f46ef61520357f1b
df1b4aa99cd070bd73624ec20b2d3d2e
ff8658fc73ea29fe78987aa30fc51cfe
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv DSpace 7
repository.mail.fl_str_mv repositorio-help@upeu.edu.pe
_version_ 1835737631431852032
spelling García Salirrosas, Elizabeth EmperatrizParedes Calderón, José AntonioCarranza Quiroz, José ObedMachaca Sucapuca, Israel2023-12-20T22:00:12Z2023-12-20T22:00:12Z2023-07-312025-07-31http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/7121El agotamiento laboral, tambien conocido como síndorme de burnout, puede afectar a personas que trabajan en cualquier ámbito laboral, especialmente si trabajan de forma intensa y prolongada sin tomar descansos adecuados. Esto puede afectar la salud física y mental, además de disminuir el rendimiento laboral. El objetivo del artículo es investigar la eficacia del liderazgo humilde para reducir el agotamiento e incrementar el compromiso de los trabajadores de una industria panificadora específica. Para este estudio, se utilizó una metodología cuantitativa basada en el método de ecuaciones estructurales y se analizaron las respuestas de 400 trabajadores mediante cuestionarios autoadministrados en línea durante las primeras tres semanas de marzo de este año. A partir de los resultados de esta investigación, podemos decir: que el liderazgo humilde es eficaz para reducir el agotamiento de los trabajadores en la industria panificadora, así también contribuye en aumentar el compromiso de los trabajadores. Este hallazgo es relevante para los que lideran las industrias de la panificación en considerar dentro de su gestión la estrategia organizativa de liderar con humildad.LIMAEscuela de PosgradoGestión Empresarialapplication/pdfspaUniversidad Peruana UniónPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/Liderazgo humildeSíndrome de burnoutCompromiso laboralhttp://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Eficacia del liderazgo humilde para reducir el agotamiento e incrementar el compromiso de los trabajadores en la industria panificadorainfo:eu-repo/semantics/masterThesisreponame:UPEU-Tesisinstname:Universidad Peruana Unióninstacron:UPEUSUNEDUMaestría en Administración de Negocios con Mención en Gestión EmpresarialUniversidad Peruana Unión. Facultad de Ciencias EmpresarialesMaestro en Administración de Negocios con Mención en Gestión Empresarial09725194https://orcid.org/0000-0003-4197-8438068100210972910906809500413127Huayta Meza, Mariné EstefaGarcía Salirrosas, Elizabeth EmperatrizToyohama Pocco, GladysMillones Liza, Dany Yudethttp://purl.org/pe-repo/renati/nivel#maestrohttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALJose_Tesis_Mtro_2023.pdfJose_Tesis_Mtro_2023.pdfapplication/pdf238774https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/20eb62cf-f934-4a2d-b144-c0770b565525/downloadc4ea474bc37c952b2c91482613ab13faMD51Autorización.pdfAutorización.pdfapplication/pdf110982https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/1394745d-0f03-464a-a9a1-ea12da11f447/downloadcc8e29994bc31f66f46ef61520357f1bMD52Reporte de similitud.pdfReporte de similitud.pdfapplication/pdf1121760https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/311add62-be2d-4333-baa6-349ba89b652d/downloaddf1b4aa99cd070bd73624ec20b2d3d2eMD53CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81037https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/6cb56aaa-1d83-4f41-9615-18b85196aa79/downloadff8658fc73ea29fe78987aa30fc51cfeMD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.upeu.edu.pe/bitstreams/01edd13c-e12c-4fb9-83f4-4d3959e39753/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD5520.500.12840/7121oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/71212023-12-20 17:00:12.791http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/es/info:eu-repo/semantics/embargoedAccessopen.accesshttps://repositorio.upeu.edu.peDSpace 7repositorio-help@upeu.edu.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
score 13.983407
Eficacia del liderazgo humilde para reducir el agotamiento e incrementar el compromiso de los trabajadores en la industria panificadora
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares