Motivación y desempeño laboral en las entidades de gobiernos locales en Latinoamérica

• Autores: Quispe Cuellar, Yovana, Quispe Diaz, Katherin, Valdez Calsina, Dina
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2020
• Institución: Universidad Peruana Unión
• Repositorio: UPEU-Tesis
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.upeu.edu.pe:20.500.12840/3955
• Enlace del recurso: http://repositorio.upeu.edu.pe/handle/20.500.12840/3955
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Motivación; Desempeño Laboral; Teoría de las necesidades; Teoría de los dos factores de Herzberg; Teoría de las Expectativas; http://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

El objetivo del presente estudio es analizar el desarrollo de la Motivación y Desempeño Laboral en las entidades de gobiernos locales en Latinoamérica, el nivel y grado de motivación que existe dentro de los gobiernos locales influye satisfactoriamente en las actividades y funciones que realizan los colaboradores en los gobiernos locales de Latinoamérica. La motivación y desempeño laboral al ser teorías que describen, explican y predicen comportamientos, conductas y perspectivas en los espacios laborales, se torna de suma importancia conocerlos para los funcionarios y autoridades de los gobiernos locales, de esa manera tomar decisiones y crear políticas internas considerando opiniones de los colaboradores al implementar estrategias de competitividad y eficiencia. Asimismo, la capacidad gerencial y ejecutiva de los gobiernos locales determinara de manera significativa la motivación y la satisfacción que se manifieste en los colaboradores para lograr los objetivos trazados por las entidades. A modo de conclusión el desarrollo de la motivación y desempeño laboral en los gobiernos locales tiene efectos positivos y estratégicamente bien definidos que ha fortalecido la capacidad y creatividad de los colaboradores en países como Colombia y Ecuador y efectos negativos en el resto de países por el poco desarrollo gerencial de los gobiernos locales considerando como ejemplo el Perú.