MOTIVACIÓN Y SATISFACCIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA MUNICIPALIDAD DE CHINCHAO - ACOMAYO, 2019

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como propósito de analizar la relación existente entre la motivación y satisfacción laboral, tipo de investigación descriptiva, nivel descriptivo correlacional, la población fueron 62 trabajadores y la muestra 32, tipo de muestreo no probabilístico por conveniencia, las técnica...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Torres Espinoza, Rocio Verónica
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2021
Institución:Universidad de Huánuco
Repositorio:UDH-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.udh.edu.pe:123456789/3183
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Psicología
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description La investigación tuvo como propósito de analizar la relación existente entre la motivación y satisfacción laboral, tipo de investigación descriptiva, nivel descriptivo correlacional, la población fueron 62 trabajadores y la muestra 32, tipo de muestreo no probabilístico por conveniencia, las técnicas e instrumentos bibliográficos y de campo, el instrumento fue el cuestionario MbM para motivación y la escala SL-SPC para satisfacción laboral. Los resultados obtenidos con un valor del coeficiente de ,035 Correlación Muy Baja entre la motivación y la satisfacción laboral en los trabajadores de la Municipalidad de Chinchao – Acomayo 2019, recomendando que se debe motivar a los trabajadores para el eficiente ejercicio de sus funciones y contratar a un profesional Psicólogo para que intervenga en las dificultades personales e institucionales presentadas con cada trabajador.
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