LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y LA SATISFACCIÓN LABORAL EN LA UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL (UGEL) – TOCACHE - 2021

• Autor: Reátegui Castillo, Deyvi Jaqueline
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad de Huánuco
• Repositorio: UDH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.udh.edu.pe:123456789/3416
• Enlace del recurso: http://repositorio.udh.edu.pe/123456789/3416
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Administración de Empresas

El presente estudio presenta como objetivo general conocer de qué manera la gestión administrativa se relaciona con la satisfacción laboral en Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) – Tocache – 2021. Se desarrolló a través de una investigación aplicada, enfoque cuantitativo, cualitativo, un nivel descriptivo correlacional; con una muestra total de 90 trabajadores a quienes se les aplicó la técnica de la encuesta conformado por un cuestionario de 19 preguntas para conocer la relación que existe entre la variable Independiente (gestión administrativa) y la variable dependiente (satisfacción laboral). Para la confiabilidad de las preguntas del cuestionario se utilizó el alfa de Cronbach que nos arrojó una confiabilidad de 0,950, y para validar el instrumento se luego se contó con expertos, siendo grato sus opiniones. A través de la aplicación de Pearson se concluyó que existe una correlación alta positiva de 0.826 y una significancia bilateral de p ≤ 0.000, entre la gestión administrativa y la satisfacción laboral que muestra la tabla 24. Lo que permite afirmar que la gestión administrativa se relaciona significativamente con la satisfacción laboral en Unidad de Gestión Educativa Local (UGEL) – Tocache – 2021. Así mismo, las dimensiones como: planeación, organización, dirección y control tienen un grado de relación significativo.