EL PRINCIPIO DE TIPICIDAD EN LAS RESOLUCIONES DE SANCION EN LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOSDICIPLINARIOS EN EL GOBIERNO REGIONAL HUANUCO: 2017 -2019

• Autor: Arroyo Quispe, Roberto Carlos
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2021
• Institución: Universidad de Huánuco
• Repositorio: UDH-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.udh.edu.pe:123456789/3001
• Enlace del recurso: http://repositorio.udh.edu.pe/123456789/3001
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Derecho

Se llevó a cabo una investigación con un diseño de tipo no experimental, de enfoque cualitativo – cuantitativo, y se ha utilizado el método hermenéutico, deductivo e inductivo. Lo que nos llevó a identificar el problema general: ¿En qué medida el principio de tipicidad se aplica en las Resoluciones de Sanción en los Procedimientos Administrativos Disciplinarios en el Gobierno Regional Huánuco: 2017 - 2019?, la unidad muestral fue constituido por las Resoluciones de Sanción de los Órganos Sancionadores del Gobierno Regional Huánuco durante el periodo: 2017 - 2019, en las que se ha vulnerado el Principio de Tipicidad (17 Resoluciones de Sanción de Órgano Sancionador y 13 Resoluciones del Tribunal del Servir, que haciende un total de 30 Resoluciones). Se utilizó como instrumento fuentes, fichas y análisis documentario, directamente relacionados con las variables, dimensiones e indicadores de la investigación, para luego haber sido procesados, interpretados, analizados, contrastados y discutidos. Ello constituye un tema de gran importancia, ya que lo que se pretende es dilucidar justamente como se desarrolla el ejercicio de la potestad de sanción que le es atribuida a las entidades administrativas, pues el desarrollo bien o mal llevado de dicho poder, acarrea directamente la afectación de los derechos de los servidores procesados, lo que hace que la problemática planteada sea de trascendental importancia en un Estado de Derecho Constitucional y Democrático, con la finalidad de otorgarle al administrado seguridad y previsibilidad jurídica, a partir del cumplimiento a cabalidad de la mencionada potestad. Los resultados de la investigación, señalan que el Principio a la Tipicidad no se aplicó debidamente en las Resoluciones de Sanción en los Procedimientos Administrativos Disciplinarios en el Gobierno Regional Huánuco durante el periodo: 2017 - 2019, evidenciándose así una clara infracción al marco normativo establecido, y a los derechos fundamentales de los servidores procesados del GORECHO.