SELECCIÓN DEL PERSONAL Y DESEMPEÑO LABORAL EN LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LEONCIO PRADO, TINGO MARÍA - 2021
Descripción del Articulo
El objetivo fue determinar de qué manera la selección del personal se relaciona con el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Leoncio Prado, Tingo María – 2021; se trabajó bajo el enfoque cuantitativo, ya que se dispuso de datos cuantificables. Se consideró un nivel descriptivo correlac...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2021 |
Institución: | Universidad de Huánuco |
Repositorio: | UDH-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.udh.edu.pe:123456789/3125 |
Enlace del recurso: | http://repositorio.udh.edu.pe/123456789/3125 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Administración de Empresas |
Sumario: | El objetivo fue determinar de qué manera la selección del personal se relaciona con el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Leoncio Prado, Tingo María – 2021; se trabajó bajo el enfoque cuantitativo, ya que se dispuso de datos cuantificables. Se consideró un nivel descriptivo correlacional que permitió detallar las características de la población y; buscar la relación o nivel de agrupación que hay entre la selección del personal y el desempeño laboral en la Municipalidad de Leoncio Prado. A través de la técnica de la encuesta con el cuestionario de 14 preguntas a 117 trabajadores de la Municipalidad; finalmente se determinó la correlación rho Spearman que permitió determinar la relación entre la selección del personal y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Leoncio Prado, Tingo María – 2021; que demuestra una correlación baja rs = 0.333 y positiva, con una significancia bilateral; p ≤ 0.000. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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