Implementación de un formato de gestión de la información de las nuevas incorporaciones y renovaciones en el área de Gestión y Desarrollo del Talento Humano (GDTH) de la Universidad de Piura

Descripción del Articulo

El presente trabajo de suficiencia profesional se centra en la Implementación de un formato para la gestión de información, el cual se denomina Excel de giros de trabajadores, del nuevo personal que ingresa y las renovaciones de la organización; y es elaborado para el área de Gestión y Desarrollo de...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Alvarado Mendoza, Solmaria
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad de Piura
Repositorio:UDEP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/6840
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11042/6840
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Universidad de Piura -- Recursos humanos
Microsoft Excel (Programa para computadores) -- Aplicación
Recursos humanos -- Gestión de la información -- Automatización
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description El presente trabajo de suficiencia profesional se centra en la Implementación de un formato para la gestión de información, el cual se denomina Excel de giros de trabajadores, del nuevo personal que ingresa y las renovaciones de la organización; y es elaborado para el área de Gestión y Desarrollo del Talento humano (GDTH). Para la elaboración del formato para la gestión de información de los nuevos ingresos y renovaciones se utilizó la herramienta de Microsoft Excel, y para la difusión de este, se empleó una unidad de red compartida con las diferentes sub áreas de GDTH. Gracias a esta implementación, se descubrió la importancia de digitalizar y optimizar procesos dentro de GDTH, así como de tener una nueva forma de recopilar los datos de los nuevos trabajadores. El formato en Excel se guarda facilitando su análisis, verificación y uso posterior. Por su parte, el área de GDTH logró aumentar la gestión operativa, el manejo de información y la administración del nuevo personal que se incorporan a las diferentes áreas o facultades en la Universidad de Piura. El área de GDTH es una pieza clave en las operaciones de gestión de personal en la Universidad de Piura. Por ello, al retomar las actividades de manera presencial se encontró la forma de aportar positivamente en la gestión, manejo e incorporación de los nuevos trabajadores.
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