Análisis del compromiso organizacional en una Empresa de Seguridad ubicada en Lima
Descripción del Articulo
El trabajo tiene por objetivo analizar el comportamiento el nivel de compromiso organizacional de los colaboradores en una Empresa de Seguridad en Lima. Para ello, se aplicó la encuesta de Compromiso Organizacional de Mayer y Allen; en donde, se segmentó a la población según sexo, generación, antigü...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad de Piura |
| Repositorio: | UDEP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/4870 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11042/4870 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Comportamiento organizacional -- Análisis Servicios de seguridad privada -- Administración Motivación del empleado -- Análisis Cultura organizacional 658.4 https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
| Sumario: | El trabajo tiene por objetivo analizar el comportamiento el nivel de compromiso organizacional de los colaboradores en una Empresa de Seguridad en Lima. Para ello, se aplicó la encuesta de Compromiso Organizacional de Mayer y Allen; en donde, se segmentó a la población según sexo, generación, antigüedad, categoría, división y cliente asignado para realizar el respectivo análisis. Se concluye que el colaborador que se encuentra en una organización con una cultura organización formal orientada a las personas tiene un mayor nivel de compromiso y logró de resultados. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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