Determinantes de una adecuada inserción laboral en la migración de capital humano
Descripción del Articulo
En el presente trabajo se busca explicar los determinantes de la inserción laboral en la migración de capital humano desde tres aspectos. El primero, a través de la experiencia profesional; el segundo, a través de la migración y, por último, a través del capital humano. Para lo cual, se evalúa el pa...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2018 |
Institución: | Universidad de Piura |
Repositorio: | UDEP-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/3662 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11042/3662 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Trabajadores extranjeros -- Análisis económico Remesas de los emigrantes -- Análisis Inversiones -- Toma de decisiones 331.6 |
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Dulanto Rishing, GuillermoEstrada Córdova, José RolandoUniversidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Departamento de Economía.Filipinas2018-10-10T22:00:34Z2018-10-10T22:00:34Z2018-10-102018-03Estrada, J. (2018). Determinantes de una adecuada inserción laboral en la migración de capital humano (Trabajo de Suficiencia Profesional para optar el título de Economista). Universidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. Programa Académico de Economía. Piura, Perú.https://hdl.handle.net/11042/3662En el presente trabajo se busca explicar los determinantes de la inserción laboral en la migración de capital humano desde tres aspectos. El primero, a través de la experiencia profesional; el segundo, a través de la migración y, por último, a través del capital humano. Para lo cual, se evalúa el paper "International migration, remittances, and household investment: evidence from Philippine migrants' exchange rate shocks" del autor Dean Yang, en el que se analiza el impacto de los shocks en el tipo de cambio de los migrantes en el emprendimiento. El estudio manifiesta la importancia de la necesidad de un grupo de control, pues sostiene que se atribuye causalidad a los shock económicos, lo que podría estar sobreevaluando los resultados obtenidos. Con lo cual, se detectó que las contribuciones realizadas a las empresas inciden en la inserción de nuevos puestos de trabajo, sobre todo en el extranjero.1,55 MBapplication/pdfEspañolspaUniversidad de PiuraAdobe Reader1SUNEDUinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/José Rolando Estrada CórdovaCreative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivar 4.0 InternacionalUniversidad de PiuraRepositorio Institucional Pirhua - UDEPreponame:UDEP-Institucionalinstname:Universidad de Piurainstacron:UDEPTrabajadores extranjeros -- Análisis económicoRemesas de los emigrantes -- AnálisisInversiones -- Toma de decisiones331.6Determinantes de una adecuada inserción laboral en la migración de capital humanoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisEconomistaUniversidad de Piura. Facultad de Ciencias Económicas y EmpresarialesTítulo ProfesionalEconomíaORIGINALTSP_ECO_006.pdfTSP_ECO_006.pdfArchivo%20principalapplication/pdf1628624https://pirhua.udep.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/072e7171-e5c8-4bef-97db-bb44a83728fb/download0f216ed538003e8fb5e76a39349dc585MD51TEXTTSP_ECO_006.pdf.txtTSP_ECO_006.pdf.txtExtracted texttext/plain68106https://pirhua.udep.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/f64fbed7-da00-4812-a968-5dacc33339ec/download8d54f1404ee6542cb8820fc7b552de8dMD54THUMBNAILTSP_ECO_006.pdf.jpgTSP_ECO_006.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg23869https://pirhua.udep.edu.pe/backend/api/core/bitstreams/efc20411-35c0-4d52-86b5-68622f6db4e9/downloadf28408e1a47d68930dc5a0e6cf61b264MD5511042/3662oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/36622025-03-15 19:08:00.638http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessopen.accesshttps://pirhua.udep.edu.peRepositorio Institucional Pirhuano-reply3@udep.edu.pe |
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En el presente trabajo se busca explicar los determinantes de la inserción laboral en la migración de capital humano desde tres aspectos. El primero, a través de la experiencia profesional; el segundo, a través de la migración y, por último, a través del capital humano. Para lo cual, se evalúa el paper "International migration, remittances, and household investment: evidence from Philippine migrants' exchange rate shocks" del autor Dean Yang, en el que se analiza el impacto de los shocks en el tipo de cambio de los migrantes en el emprendimiento. El estudio manifiesta la importancia de la necesidad de un grupo de control, pues sostiene que se atribuye causalidad a los shock económicos, lo que podría estar sobreevaluando los resultados obtenidos. Con lo cual, se detectó que las contribuciones realizadas a las empresas inciden en la inserción de nuevos puestos de trabajo, sobre todo en el extranjero. |
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