Importancia de los factores extrínsecos en la motivación de los trabajadores

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El trabajo tiene como objetivo examinar la motivación extrínseca en el personal de una aerolínea en el Perú y los distintos factores que la componen, así como la repercusión que esta tiene sobre el desempeño de las funciones de los trabajadores. Inicialmente, se identificó la causa del problema: la...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Vega Mendoza, Javier Francisco
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad de Piura
Repositorio:UDEP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/4252
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11042/4252
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación del empleado -- Análisis
Clima organizacional -- Planificación estratégica
Líneas aéreas -- Administración de personal
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