La dirección por objetivos y mejores decisiones
Descripción del Articulo
La tesis remarca la idea de que lo que subyace en la dirección por objetivos es que la persona lo hace por unos fines, los cuales, por tratarse de un ser racional, serán racionales pero no libres de ser alterados y cambiados por otros que resulten más atractivos que los inicialmente propuestos. La d...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2016 |
Institución: | Universidad de Piura |
Repositorio: | UDEP-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/3047 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11042/3047 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Dirección de empresas Ejecutivos -- Toma de decisiones Administración por objetivos |
Sumario: | La tesis remarca la idea de que lo que subyace en la dirección por objetivos es que la persona lo hace por unos fines, los cuales, por tratarse de un ser racional, serán racionales pero no libres de ser alterados y cambiados por otros que resulten más atractivos que los inicialmente propuestos. La dirección por objetivos pone en valor el hecho de que el hombre actúa cuando conoce y quiere la finalidad que persigue. |
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La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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