El perfil de competencias del administrador de empresas peruano, desde una perspectiva del mercado laboral
Descripción del Articulo
La presente investigación tiene como objetivo conocer cuáles son las competencias que debe tener el administrador de empresas peruano, para desempeñar con éxito su labor. Para ello, se toma como referencia los lineamientos del Proyecto Tuning 20071, patrocinado por la Comisión Europea. Finalmente se...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2012 |
| Institución: | Universidad de Piura |
| Repositorio: | UDEP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/1663 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11042/1663 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Administración de empresas -- Perú -- Lima -- Tesis inéditas Ejecutivos -- Competencias -- Perú -- Lima -- Tesis inéditas Mercado laboral -- Perú -- Lima -- Tesis inéditas 658.409 |
| Sumario: | La presente investigación tiene como objetivo conocer cuáles son las competencias que debe tener el administrador de empresas peruano, para desempeñar con éxito su labor. Para ello, se toma como referencia los lineamientos del Proyecto Tuning 20071, patrocinado por la Comisión Europea. Finalmente se pudo concluir que las competencias juegan un papel importante como determinantes del buen desempeño en un determinado puesto de trabajo y como generadoras de ventajas estratégicas para las organizaciones. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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