El despido de un trabajador público bajo el régimen privado previamente repuesto por sentencia judicial ¿Se vulnera la cosa juzgada con la aplicación del precedente Huatuco?
Descripción del Articulo
La presente tesis analiza el caso de trabajadores públicos que fueron repuestos por sentencia judicial firme bajo un contrato a plazo indeterminado, al haberse establecido la desnaturalización de su contrato, pero que después de la vigencia del precedente vinculante “Huatuco”, se les ha cursado nuev...
Autor: | |
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Formato: | tesis de grado |
Fecha de Publicación: | 2017 |
Institución: | Universidad de Piura |
Repositorio: | UDEP-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/3201 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11042/3201 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Despido de trabajadores -- Jurisprudencia Antecedentes (Derecho) -- Crítica e interpretación Tribunales constitucionales -- Jurisprudencia D348.6 |
Sumario: | La presente tesis analiza el caso de trabajadores públicos que fueron repuestos por sentencia judicial firme bajo un contrato a plazo indeterminado, al haberse establecido la desnaturalización de su contrato, pero que después de la vigencia del precedente vinculante “Huatuco”, se les ha cursado nuevamente cartas de despido, encontrándose frente a la pregunta de si lo que corresponde es la reposición en virtud de la primera sentencia, o la indemnización debido a que ya se encontraba vigente el precedente “Huatuco”. A resolver este cuestionamiento se dirige la presente investigación que busca determinar si es que se debe o no aplicar dicho precedente. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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