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Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación es un caso que expone la situación de un empleado al que designan ser jefe de ventas en un portal web inmobiliario. Él ingresa a corregir ciertas discriminaciones en el ámbito del trato y la exigencia que se habían formado por el anterior jefe del área. Este cas...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2020 |
| Institución: | Universidad de Piura |
| Repositorio: | UDEP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/4856 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11042/4856 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Liderazgo -- Estudio de casos Conflictos laborales -- Estudio de casos Relaciones laborales -- Estudio de casos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación es un caso que expone la situación de un empleado al que designan ser jefe de ventas en un portal web inmobiliario. Él ingresa a corregir ciertas discriminaciones en el ámbito del trato y la exigencia que se habían formado por el anterior jefe del área. Este caso tiene como objetivo mejorar la capacidad de análisis y la evaluación de criterios en una situación nombrada, en donde el liderazgo de un jefe se pone en tela de juicio. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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