La amistad en los tiempos de Covid-19

Descripción del Articulo

El presente trabajo de investigación expone el caso protagonizado por Gabriel Coronado, Gerente de Recursos Humanos y representante local del Comité de Ética Corporativo de la empresa Minera Ihuari, el cual, ha recibido una denuncia anónima donde se detalla que Mauricio Venegas, administrador del ca...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Lau Utrilla, Luis Lung, Portugal Armas, Percy Martin
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad de Piura
Repositorio:UDEP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/7697
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11042/7697
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Ejecutivos -- Liderazgo -- Estudio de casos
Ejecutivos -- Toma de decisiones -- Estudio de casos
Administración de personal -- Estudio de casos
Pandemia de COVID -19, 2020 -- Aspectos económicos -- Estudio de casos
658.3
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:El presente trabajo de investigación expone el caso protagonizado por Gabriel Coronado, Gerente de Recursos Humanos y representante local del Comité de Ética Corporativo de la empresa Minera Ihuari, el cual, ha recibido una denuncia anónima donde se detalla que Mauricio Venegas, administrador del campamento y responsable de velar por el cumplimiento de los protocolos sanitarios implementados por la compañía para evitar la propagación del virus COVID-19 dentro del campamento, habría venido incumpliendo los mismos. Por ello, con este caso se busca introducir la discusión respecto de cómo manejar adecuadamente el conflicto de interés que puede derivarse entre el cumplimiento de nuestras obligaciones legales versus mantener una lealtad hacia nuestras amistades. Finalmente, nos reta a evaluar y tomar la mejor decisión de manera inmediata, poniéndonos en los zapatos del propio protagonista.
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