Caso: Niels Hardman en la puerta de embarque, o se queda o se embarca
Descripción del Articulo
El presente trabajo de investigación es un caso que describe la situación en la que un gerente de la unidad de logística de una empresa de transportes transnacional, renunció tras no lograr sacar adelante su negocio debido a la falta de soporte por parte de la gerencia general.
| Autores: | , |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2018 |
| Institución: | Universidad de Piura |
| Repositorio: | UDEP-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/4583 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/11042/4583 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Logística empresarial -- Estudio de casos Empleados -- Renuncia -- Estudio de casos Clima organizacional -- Estudio de casos Ejecutivos -- Toma de decisiones -- Estudio de casos https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.03 |
| Sumario: | El presente trabajo de investigación es un caso que describe la situación en la que un gerente de la unidad de logística de una empresa de transportes transnacional, renunció tras no lograr sacar adelante su negocio debido a la falta de soporte por parte de la gerencia general. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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