La oralidad como principio fundamental para la flexibilización de la congruencia causal de la pretensión de despido nulo dentro del nuevo Proceso Ordinario Laboral

Descripción del Articulo

La presente tesis tiene por objetivo determinar si dentro del proceso laboral establecido por la Ley N° 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo, cabe la posibilidad de flexibilizar la congruencia en relación a la causa de pedir de la pretensión de despido nulo y, en tal sentido, que el juez pueda emit...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Serra Landívar, Marjorie de Fátima
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad de Piura
Repositorio:UDEP-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:pirhua.udep.edu.pe:11042/2677
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/11042/2677
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Derecho procesal laboral
Despido de trabajadores -- Aspectos jurídicos
D348.7
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