Gestión de riesgos y su influencia en la salud ocupacional en los trabajadores de la empresa Promart -Sullana, 2022

• Autor: Zapata Zapata, Maycol Luis
• Formato: tesis de grado
• Fecha de Publicación: 2022
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/158222
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/158222
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Salud ocupacional; Gestión de riesgos; Trabajadores; Empresa; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04

La presente investigación ha planteado como objetivo determinar la influencia de Gestión de riesgos y salud ocupacional en los empleadores de la compañía Promart -Sullana, 2022. Se planteó esta investigación fue de un tipo aplicada con enfoque mixto, de un diseño no experimental, de alcance correlacional. Se tuvo una aplicación como instrumentos de investigación, cuestionario y la guía de entrevista. La muestra estuvo compuesta por 100 trabajadores. Lo cual dio por resultado el nivel o grado de relación entre Gestión de riesgos y su influencia en la salud ocupacional en los empleadores de la compañía Promart -Sullana, 2022, siendo el valor del coeficiente de correlación de Spearman es 0,913, es una correlación positiva alta, donde (p=0.00 <0.05) lo que se observa que se rechaza la H0 (Hipótesis nula) y se acepta la H1(Hipótesis alterna), quiere decir que existe influencia positiva entre Gestión de riesgos y salud ocupacional en los empleadores de la compañía Promart -Sullana, 2022. En tal sentido, se acepta la hipótesis. Como conclusión se obtuvo que la compañía brinda a sus trabajadores la mejor calidad de vida, crea las mejores calidades de trabajo y cuida su bienestar, salud e higiene personal.