Compromiso organizacional y postergación laboral en operarios de la empresa “Retail” del distrito de San Miguel, 2019
Descripción del Articulo
Con la finalidad de determinar si existe relación entre compromiso organizacional y postergación laboral en una población de 288 operarios de la empresa “Retail”, 2019. De los cuales 162 fueron la muestra de ambos sexos, 87 hombres y 75 mujeres de 21 a más años de edad a quienes se les administró el...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de grado |
| Fecha de Publicación: | 2019 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/37636 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/37636 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Comportamiento organizacional Efectividad organizacional Administración de personal https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.00 |
| Sumario: | Con la finalidad de determinar si existe relación entre compromiso organizacional y postergación laboral en una población de 288 operarios de la empresa “Retail”, 2019. De los cuales 162 fueron la muestra de ambos sexos, 87 hombres y 75 mujeres de 21 a más años de edad a quienes se les administró el cuestionario de compromiso organizacional de Meyer y Allen, explicando el nivel de compromiso organizacional en tres componentes: afectivo, de continuidad y normativo, y el inventario de postergación activa y pasiva en el entorno laboral (IPAP) el cual mide la postergación en dos tipos los postergadores activos y los postergadores pasivos. Los resultados indicaron un rho = -.159 evidenciando que ambas variables se correlacionan de manera inversa, débil y significativa, hecho que manifiesta que a mayor compromiso menor será la postergación laboral en los operarios. |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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