Clima organizacional y satisfacción laboral en la empresa APM Terminal Inland Services, Callao 2017

Descripción del Articulo

La investigación denominada “Clima organizacional y satisfacción laboral en la empresa APM Terminals Inland Services, Callao 2017”, fue planteada con el objetivo de determinar la relación entre el Clima organizacional y la satisfacción laboral en la empresa APM Terminals Inland Services, Callao 2017...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Saravia Espinoza, Nelson
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2018
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/23271
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/23271
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Clima organizacional
Satisfacción laboral
Supervisión
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04
Descripción
Sumario:La investigación denominada “Clima organizacional y satisfacción laboral en la empresa APM Terminals Inland Services, Callao 2017”, fue planteada con el objetivo de determinar la relación entre el Clima organizacional y la satisfacción laboral en la empresa APM Terminals Inland Services, Callao 2017. Esta investigación corresponde al tipo básico, con diseño no experimental, de nivel correlacional y de corte transversal. La muestra estuvo constituida por 90 trabajadores de la sede Ovalo de la empresa APM Terminals Inland Services. Se aplicaron dos cuestionarios con aplicación de Escala de Likert. Los resultados demuestran que existe relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa APM Terminal Inland Services, al obtener un coeficiente de correlación de Spearman (rho=0,724) y un p-valor igual a 0,000. Interpretándose como: A mejor clima organizacional, mayor satisfacción laboral.
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