Liderazgo directivo en el clima organizacional de una institución educativa pública del distrito de Ate - Vitarte, 2021

Descripción del Articulo

La investigación tuvo como propósito determinar la influencia del liderazgo directivo en el clima organizacional de una institución educativa pública del distrito de Ate - Vitarte, 2021. De tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de corte transversal, nivel correlacional – causal...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: López Araujo, Cynthia Sheraldine
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/81244
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Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima organizacional
Instituciones educativas
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description La investigación tuvo como propósito determinar la influencia del liderazgo directivo en el clima organizacional de una institución educativa pública del distrito de Ate - Vitarte, 2021. De tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño no experimental, de corte transversal, nivel correlacional – causal y método hipotético – deductivo. Además, se aplicó cuestionarios de 48 ítems para ambas variables en una muestra representativa de 82 docentes. Los resultados obtenidos mostraron que la variable liderazgo directivo influye en el clima organizacional, indicando que las acciones ejercidas por los directivos repercuten en el ambiente laboral, es decir, con relación al trato de los docentes, establecimiento de vínculos comunicativos, integración del equipo u otros. Se concluyó en base a los resultados, en la prueba de regresión logística ordinal la influencia significativa de la variable liderazgo directivo en el clima organizacional, asumiendo un p-valor < 0.05 y un chi cuadrado (35,807). Asimismo, el 42,5% (variabilidad) del liderazgo directivo tiene dependencia en el clima organizacional.
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Se concluyó en base a los resultados, en la prueba de regresión logística ordinal la influencia significativa de la variable liderazgo directivo en el clima organizacional, asumiendo un p-valor < 0.05 y un chi cuadrado (35,807). Asimismo, el 42,5% (variabilidad) del liderazgo directivo tiene dependencia en el clima organizacional.Lima NorteEscuela de PosgradoGestión y Calidad EducativaBiodiversidad, cambio climático y calidad ambientalApoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClima organizacionalInstituciones educativasLiderazgohttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00Liderazgo directivo en el clima organizacional de una institución educativa pública del distrito de Ate - Vitarte, 2021info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de la EducaciónUniversidad César Vallejo. 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