Liderazgo transformacional en el engagement de los trabajadores de un centro de salud. Lima, 2023

Descripción del Articulo

La presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia del liderazgo transformacional en el engagement de los trabajadores en un centro de salud, Lima. La metodología se basó en una investigación de tipos básica, enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, transversal correl...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Basilio Huaranga, Zeida
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/152029
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/152029
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Liderazgo transformacional
Engagement
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description La presente investigación tiene como objetivo determinar la influencia del liderazgo transformacional en el engagement de los trabajadores en un centro de salud, Lima. La metodología se basó en una investigación de tipos básica, enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, transversal correlacional causal en una muestra no probabilística de 140 trabajadores. Para el recojo de datos se aplicó el cuestionario Multifactorial Leadership Questionanaire (MLQ-5X) de Bass y Avolio (1994) y el cuastionario de Utrecht Work Engagement Scale (UWES) de Schaufeli y Bakker (2003). Los resultados reflejan que existe una influencia significativa del liderazgo transformacional en el engagement (coeficiente de Nagelkerke = .216). Además, se identificó niveles altos de Influencia idealizada, Motivación inspirada, Estímulo intelectual y Consideración individualizada. Se concluye que existe una influencia significativa del liderazgo transformacional y sus dimensiones en el engagement.
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Además, se identificó niveles altos de Influencia idealizada, Motivación inspirada, Estímulo intelectual y Consideración individualizada. Se concluye que existe una influencia significativa del liderazgo transformacional y sus dimensiones en el engagement.Lima NortePrograma Académico de Maestría en Gestión de los Servicios de la SaludDirección de los Servicios de SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarSEMIPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVLiderazgo transformacionalEngagementTrabajadores de saludhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Liderazgo transformacional en el engagement de los trabajadores de un centro de salud. Lima, 2023info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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