Gestión de personal y prevención integral del dengue en trabajadores de la OGESS alto Huallaga, región San Martín - 2024

• Autor: Izquierdo Mego, José Eduardo
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/159612
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/159612
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: Gestión de personal; Dengue; Desarrollo personal; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

La investigación se enmarca en el ODS Nº 3, que trata de brindar las posibilidades de accesibilidad a la vida sana y digna accediendo a los servicios de salud esenciales, cuyo objetivo fue determinar la relación entre la gestión de personal y la prevención integral del dengue en trabajadores. La investigación fue tipo básica, de diseño no experimental, cuya población y muestra fue de 54 trabajadores. La técnica fue la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados determinaron que el nivel de la gestión de personal es medio en 43 %, el nivel de prevención integral del dengue es medio en 56 %, existe relación entre las dimensiones de la gestión de personal y la prevención integral del dengue, concluyendo que existe relación positiva alta y significativa entre la gestión de personal y la prevención integral del dengue, con un Rho de Spearman de 0,762 y un p-valor igual a 0,000 (p-valor ≤ 0.01). Además, la prevención integral del dengue depende en 58,06 % de la gestión de personal, es decir, a mejor gestión de personal, mejor será la prevención integral del dengue.