Mejora continua y su relación con los procesos administrativos de los colaboradores de la I.E.P. Mentes Brillantes, Huanchaco y Trujillo-2019

Descripción del Articulo

En el presente estudio, se tuvo como propósito determinar la relación entre la mejora continua y los procesos administrativos de los colaboradores de la I.E.P. Mentes Brillantes, Huanchaco y Trujillo-2019. Para la cual se aplicó un estudio correlacional con diseño no experimental de corte transversa...

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Detalles Bibliográficos
Autores: Arias Salinas, Bryan Antonio, Vargas Herrera, Maricielo Katerine
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2019
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/46017
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/46017
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Procedimiento administrativo - Perú
Proceso de mejoramiento continuo
Trabajadores
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:En el presente estudio, se tuvo como propósito determinar la relación entre la mejora continua y los procesos administrativos de los colaboradores de la I.E.P. Mentes Brillantes, Huanchaco y Trujillo-2019. Para la cual se aplicó un estudio correlacional con diseño no experimental de corte transversal. Cuya medición fue dos cuestionarios con escala de tipo Likert basado en los indicadores de las variables de Mejora Continua y Procesos Administrativos, el investigador toma la decisión de evaluar 39 colabores de la I.E.P. Mentes Brillantes, Huanchaco y Trujillo-2019 por conveniencia; se dio como resultado que si se desarrolla una mejora continua moderada, entonces los procedimientos administrativos también se ejecutan de forma moderada.
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