Clima organizacional y trabajo en equipo en docentes de la institución educativa "Ricardo Bentin" de la Ugel N° 02 - Rímac, 2013

• Autor: Requejo Valencia, Delia Rosa
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2014
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/136718
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/136718
• Nivel de acceso: acceso embargado
• Materia: Comportamiento; Equipo; Cultura; Clima organizacional; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00

El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Cuál es la relación que existe entre el clima organizacional y el trabajo en equipo en docentes de la institución educativa emblemática “Ricardo Bentin” de la UGEL N° 02 - Rímac, 2013? y el objetivo general fue: Determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el trabajo en equipo en docentes de la institución educativa emblemática “Ricardo Bentin” de la UGEL N° 02 - Rímac, 2013. El tipo de investigación fue básica de naturaleza descriptiva - correlaciona!, el diseño fue no experimental de corte transversal - correlacional. La muestra estuvo conformada por 93 docentes de los niveles de inicial, primaria y secundaria. Se aplicó la técnica de la encuesta con cuestionario tipo escala de Likert para ambas variables. En la investigación, se ha encontrado que existe una relación positiva y significativa entre el clima organizacional y el trabajo en equipo en docentes de la Institución Educativa Emblemática “Ricardo Bentin” de la UGEL N° 02 - Rímac, con un nivel de significancia de .05 y p = .022 < .05 con un nivel de correlación baja de 28.