COMUNICACIÓN INTERNA Y DESEMPEÑO LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA WARI INVERSIONES S.A.C EN EL DISTRITO DE SJL, 2016

Descripción del Articulo

La presente tesis cuyo título es comunicación interna y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa wari inversiones s.a.c, la cual tuvo como su principal propósito de Identificar la relación que existe entre la comunicación interna y el desempeño laboral de la empresa Wari Inversiones s.a....

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Diaz Mundaca, John Carlos
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/4993
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/4993
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Comunicación Interna, Desempeño, Talento, Potencial De Desarrollo.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_fbffb9d01c17f622b2a5be2c42a04ac8
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/4993
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv COMUNICACIÓN INTERNA Y DESEMPEÑO LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA WARI INVERSIONES S.A.C EN EL DISTRITO DE SJL, 2016
title COMUNICACIÓN INTERNA Y DESEMPEÑO LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA WARI INVERSIONES S.A.C EN EL DISTRITO DE SJL, 2016
spellingShingle COMUNICACIÓN INTERNA Y DESEMPEÑO LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA WARI INVERSIONES S.A.C EN EL DISTRITO DE SJL, 2016
Diaz Mundaca, John Carlos
Comunicación Interna, Desempeño, Talento, Potencial De Desarrollo.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short COMUNICACIÓN INTERNA Y DESEMPEÑO LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA WARI INVERSIONES S.A.C EN EL DISTRITO DE SJL, 2016
title_full COMUNICACIÓN INTERNA Y DESEMPEÑO LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA WARI INVERSIONES S.A.C EN EL DISTRITO DE SJL, 2016
title_fullStr COMUNICACIÓN INTERNA Y DESEMPEÑO LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA WARI INVERSIONES S.A.C EN EL DISTRITO DE SJL, 2016
title_full_unstemmed COMUNICACIÓN INTERNA Y DESEMPEÑO LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA WARI INVERSIONES S.A.C EN EL DISTRITO DE SJL, 2016
title_sort COMUNICACIÓN INTERNA Y DESEMPEÑO LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA WARI INVERSIONES S.A.C EN EL DISTRITO DE SJL, 2016
author Diaz Mundaca, John Carlos
author_facet Diaz Mundaca, John Carlos
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Candia Menor, Marco Antonio
dc.contributor.author.fl_str_mv Diaz Mundaca, John Carlos
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Comunicación Interna, Desempeño, Talento, Potencial De Desarrollo.
topic Comunicación Interna, Desempeño, Talento, Potencial De Desarrollo.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description La presente tesis cuyo título es comunicación interna y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa wari inversiones s.a.c, la cual tuvo como su principal propósito de Identificar la relación que existe entre la comunicación interna y el desempeño laboral de la empresa Wari Inversiones s.a.c del distrito de San Juan de Lurigancho en el año 2016, su interpretación se realizó con sus variables, la primera variable Comunicación Interna conformada por sus aspectos importantes , comunicación formal, comunicación , informal, comunicación descendente, comunicación ascendente, comunicación lateral, comunicación transversal cabe resaltar que lo sostienen los autores Robbins, S y Coulter, M, en su libro de administración además la segunda variable que es el desempeño laboral conformada por las recompensas, retroalimentación , desarrollo, relaciones, percepción, potencial de desarrollo y asesoría sostenidas por el autor I, Chiavenato en su libro gestión del talento humano. Además se indica el tipo de metodología utilizado la cual es descriptiva correlación y el diseño es no experimental transversal, su población de estudio fue de 60 colaboradores, asi mismo los resultados fueron Basándose en los resultados se puede afirmar que la comunicación interna es regular 71.7% y bajo en un 28,3%: así mismo el desempeño laboral es regular en un 81.7% y bajo en 18,3%, la comunicación interna y el desempeño laboral se pudo determinar que existe una relación (r=0.754, sig.=0.000) entre la variable de comunicación interna y desempeño laboral.
publishDate 2016
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2017-11-21T19:41:36Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2017-11-21T19:41:36Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2016
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/4993
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/4993
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4993/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4993/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4993/4/DIAZ%20M-J-C.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4993/5/DIAZ%20M-J-C.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4993/1/DIAZ%20M-J-C.pdf
bitstream.checksum.fl_str_mv 5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
1c0d1e48a7cc12bb63a5e65fd8c8382c
b227b430264a0daad1dbf69ff8ed817a
1c2f06ec05ebe5e9a05253cbec1c9acb
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922301615734784
spelling Candia Menor, Marco AntonioDiaz Mundaca, John Carlos2017-11-21T19:41:36Z2017-11-21T19:41:36Z2016https://hdl.handle.net/20.500.12692/4993La presente tesis cuyo título es comunicación interna y desempeño laboral en los colaboradores de la empresa wari inversiones s.a.c, la cual tuvo como su principal propósito de Identificar la relación que existe entre la comunicación interna y el desempeño laboral de la empresa Wari Inversiones s.a.c del distrito de San Juan de Lurigancho en el año 2016, su interpretación se realizó con sus variables, la primera variable Comunicación Interna conformada por sus aspectos importantes , comunicación formal, comunicación , informal, comunicación descendente, comunicación ascendente, comunicación lateral, comunicación transversal cabe resaltar que lo sostienen los autores Robbins, S y Coulter, M, en su libro de administración además la segunda variable que es el desempeño laboral conformada por las recompensas, retroalimentación , desarrollo, relaciones, percepción, potencial de desarrollo y asesoría sostenidas por el autor I, Chiavenato en su libro gestión del talento humano. Además se indica el tipo de metodología utilizado la cual es descriptiva correlación y el diseño es no experimental transversal, su población de estudio fue de 60 colaboradores, asi mismo los resultados fueron Basándose en los resultados se puede afirmar que la comunicación interna es regular 71.7% y bajo en un 28,3%: así mismo el desempeño laboral es regular en un 81.7% y bajo en 18,3%, la comunicación interna y el desempeño laboral se pudo determinar que existe una relación (r=0.754, sig.=0.000) entre la variable de comunicación interna y desempeño laboral.TesisLima EsteEscuela de AdministraciónGestión Del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVComunicación Interna, Desempeño, Talento, Potencial De Desarrollo.https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04COMUNICACIÓN INTERNA Y DESEMPEÑO LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA EMPRESA WARI INVERSIONES S.A.C EN EL DISTRITO DE SJL, 2016info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciado en Administración413016https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4993/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4993/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTDIAZ M-J-C.pdf.txtDIAZ M-J-C.pdf.txtExtracted texttext/plain11842https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4993/4/DIAZ%20M-J-C.pdf.txt1c0d1e48a7cc12bb63a5e65fd8c8382cMD54THUMBNAILDIAZ M-J-C.pdf.jpgDIAZ M-J-C.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6427https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4993/5/DIAZ%20M-J-C.pdf.jpgb227b430264a0daad1dbf69ff8ed817aMD55ORIGINALDIAZ M-J-C.pdfDIAZ M-J-C.pdfapplication/pdf8063900https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/4993/1/DIAZ%20M-J-C.pdf1c2f06ec05ebe5e9a05253cbec1c9acbMD5120.500.12692/4993oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/49932023-05-25 09:16:51.362Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.949927
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).