Satisfacción laboral y compromiso organizacional en la municipalidad distrital de Lince – 2015

Descripción del Articulo

El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional de los trabajadores de la secretaria general en la municipalidad distrital de Lince – 2015. Metodológicamente, la investigación fue de tipo básico, de diseño no experime...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Valencia Garcia, Luz Marina
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2016
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/6161
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/6161
Nivel de acceso:acceso embargado
Materia:Satisfacción Laboral, Compromiso Organizacional.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
id UCVV_fbe95f87bea804a3fff70e0edc7a9b09
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/6161
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Satisfacción laboral y compromiso organizacional en la municipalidad distrital de Lince – 2015
title Satisfacción laboral y compromiso organizacional en la municipalidad distrital de Lince – 2015
spellingShingle Satisfacción laboral y compromiso organizacional en la municipalidad distrital de Lince – 2015
Valencia Garcia, Luz Marina
Satisfacción Laboral, Compromiso Organizacional.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
title_short Satisfacción laboral y compromiso organizacional en la municipalidad distrital de Lince – 2015
title_full Satisfacción laboral y compromiso organizacional en la municipalidad distrital de Lince – 2015
title_fullStr Satisfacción laboral y compromiso organizacional en la municipalidad distrital de Lince – 2015
title_full_unstemmed Satisfacción laboral y compromiso organizacional en la municipalidad distrital de Lince – 2015
title_sort Satisfacción laboral y compromiso organizacional en la municipalidad distrital de Lince – 2015
author Valencia Garcia, Luz Marina
author_facet Valencia Garcia, Luz Marina
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Garro Aburto, Luzmila Lourdes
dc.contributor.author.fl_str_mv Valencia Garcia, Luz Marina
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Satisfacción Laboral, Compromiso Organizacional.
topic Satisfacción Laboral, Compromiso Organizacional.
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
description El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional de los trabajadores de la secretaria general en la municipalidad distrital de Lince – 2015. Metodológicamente, la investigación fue de tipo básico, de diseño no experimental, transversal de nivel correlacional, pues se describió la relación entre variables en un tiempo determinado. La población censal fue de 47 trabajadores que laboran en la secretaria general de la municipalidad distrital de Lince – 2015. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta, cuyo instrumento fue el cuestionario tipo escala Likert de 12 ítems para la variable satisfacción laboral y de 21 ítems para la variable compromiso organizacional. El procesamiento estadístico descriptivo se realizó mediante el programa Excel y la inferencial con el programa estadístico SPSS 22. Los resultados de la investigación demostraron que existe unarelación positiva alta y significativa entre las variables satisfacción laboral y compromiso organizacional en la municipalidad distrital de Lince. (Rho de Spearman = 0,849**) siendo ésta una correlación positiva alta y significativa entre las variables.
publishDate 2016
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2017-11-24T15:40:21Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2017-11-24T15:40:21Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2016
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
format masterThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/6161
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/6161
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/embargoedAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv embargoedAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
Repositorio Institucional - UCV
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6161/2/license_rdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6161/4/VALENCIA_GL.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6161/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6161/1/VALENCIA_GL.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6161/5/VALENCIA_GL.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661
ec48b2601590c2a4ecfd336f04d12ef3
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
5c70967a8bae1fbea357244199dc0b52
00b166f965feefa28cc25c700261b8a3
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807922901343535104
spelling Garro Aburto, Luzmila LourdesValencia Garcia, Luz Marina2017-11-24T15:40:21Z2017-11-24T15:40:21Z2016https://hdl.handle.net/20.500.12692/6161El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre la satisfacción laboral y el compromiso organizacional de los trabajadores de la secretaria general en la municipalidad distrital de Lince – 2015. Metodológicamente, la investigación fue de tipo básico, de diseño no experimental, transversal de nivel correlacional, pues se describió la relación entre variables en un tiempo determinado. La población censal fue de 47 trabajadores que laboran en la secretaria general de la municipalidad distrital de Lince – 2015. Para la recolección de datos se utilizó la técnica de la encuesta, cuyo instrumento fue el cuestionario tipo escala Likert de 12 ítems para la variable satisfacción laboral y de 21 ítems para la variable compromiso organizacional. El procesamiento estadístico descriptivo se realizó mediante el programa Excel y la inferencial con el programa estadístico SPSS 22. Los resultados de la investigación demostraron que existe unarelación positiva alta y significativa entre las variables satisfacción laboral y compromiso organizacional en la municipalidad distrital de Lince. (Rho de Spearman = 0,849**) siendo ésta una correlación positiva alta y significativa entre las variables.TesisLima EsteEscuela de PosgradoAdministración del Talento Humanoapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Universidad César VallejoRepositorio Institucional - UCVreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVSatisfacción Laboral, Compromiso Organizacional.https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Satisfacción laboral y compromiso organizacional en la municipalidad distrital de Lince – 2015info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMagíster en Gestión Públicahttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6161/2/license_rdf5a4ffbc01f1b5eb70a835dac0d501661MD52TEXTVALENCIA_GL.pdf.txtVALENCIA_GL.pdf.txtExtracted texttext/plain10736https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6161/4/VALENCIA_GL.pdf.txtec48b2601590c2a4ecfd336f04d12ef3MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6161/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53ORIGINALVALENCIA_GL.pdfVALENCIA_GL.pdfapplication/pdf986774https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6161/1/VALENCIA_GL.pdf5c70967a8bae1fbea357244199dc0b52MD51THUMBNAILVALENCIA_GL.pdf.jpgVALENCIA_GL.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5802https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/6161/5/VALENCIA_GL.pdf.jpg00b166f965feefa28cc25c700261b8a3MD5520.500.12692/6161oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/61612018-06-20 16:05:48.047Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.889369
Satisfacción laboral y compromiso organizacional en la municipalidad distrital de Lince – 2015
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).

Ejemplares Similares