Estrés y competencias laborales de los colaboradores de la empresa Gloria arte y moda EIRL, La Victoria, 2020

Descripción del Articulo

El objetivo general de esta investigación fue establecer la relación del estrés y las competencias laborales de los colaboradores de la empresa Gloria Arte y Moda E.I.R.L La Victoria, 2020. Este estudio ayudará a resolver un problema ya que propondremos un modelo de medición para describir el compor...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Roldan Paredes, Carmen Margarita
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2020
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/54138
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/54138
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Estrés laboral
Competencias laborales
Desempeño laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
id UCVV_fbe26095274352732154d6cc2c7e12a8
oai_identifier_str oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/54138
network_acronym_str UCVV
network_name_str UCV-Institucional
repository_id_str 3741
dc.title.es_PE.fl_str_mv Estrés y competencias laborales de los colaboradores de la empresa Gloria arte y moda EIRL, La Victoria, 2020
title Estrés y competencias laborales de los colaboradores de la empresa Gloria arte y moda EIRL, La Victoria, 2020
spellingShingle Estrés y competencias laborales de los colaboradores de la empresa Gloria arte y moda EIRL, La Victoria, 2020
Roldan Paredes, Carmen Margarita
Estrés laboral
Competencias laborales
Desempeño laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
title_short Estrés y competencias laborales de los colaboradores de la empresa Gloria arte y moda EIRL, La Victoria, 2020
title_full Estrés y competencias laborales de los colaboradores de la empresa Gloria arte y moda EIRL, La Victoria, 2020
title_fullStr Estrés y competencias laborales de los colaboradores de la empresa Gloria arte y moda EIRL, La Victoria, 2020
title_full_unstemmed Estrés y competencias laborales de los colaboradores de la empresa Gloria arte y moda EIRL, La Victoria, 2020
title_sort Estrés y competencias laborales de los colaboradores de la empresa Gloria arte y moda EIRL, La Victoria, 2020
author Roldan Paredes, Carmen Margarita
author_facet Roldan Paredes, Carmen Margarita
author_role author
dc.contributor.advisor.fl_str_mv Cárdenas Saavedra, Abraham
dc.contributor.author.fl_str_mv Roldan Paredes, Carmen Margarita
dc.subject.es_PE.fl_str_mv Estrés laboral
Competencias laborales
Desempeño laboral
topic Estrés laboral
Competencias laborales
Desempeño laboral
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.subject.ocde.es_PE.fl_str_mv https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
description El objetivo general de esta investigación fue establecer la relación del estrés y las competencias laborales de los colaboradores de la empresa Gloria Arte y Moda E.I.R.L La Victoria, 2020. Este estudio ayudará a resolver un problema ya que propondremos un modelo de medición para describir el comportamiento de las variables, podrá ser utilizada por personas que quieren enriquecerse con la información brindada y saber más del tema, la finalidad de este proyecto fue brindar un procedimiento a los diferentes problemas que muestra la empresa. El método fue un diseño no experimental de corte transversal con un enfoque cuantitativo con un nivel descriptivo correlacional, la población de estudio estuvo delimitada por 45 colaboradores y la muestra fue censal, se empleó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. En conclusión se ha determinado que existe relación significativa entre el estrés y las competencias laborales de los colaboradores de la empresa Gloria Arte y Moda E.I.R.L La Victoria, 2020 ya que se encontró una correlación de .870.
publishDate 2020
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2021-03-02T16:27:07Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2021-03-02T16:27:07Z
dc.date.issued.fl_str_mv 2020
dc.type.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
format bachelorThesis
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12692/54138
url https://hdl.handle.net/20.500.12692/54138
dc.language.iso.es_PE.fl_str_mv spa
language spa
dc.relation.ispartof.fl_str_mv SUNEDU
dc.rights.es_PE.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.uri.es_PE.fl_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
eu_rights_str_mv openAccess
rights_invalid_str_mv https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.format.es_PE.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_PE.fl_str_mv Universidad César Vallejo
dc.publisher.country.es_PE.fl_str_mv PE
dc.source.es_PE.fl_str_mv Repositorio Institucional - UCV
Universidad César Vallejo
dc.source.none.fl_str_mv reponame:UCV-Institucional
instname:Universidad Cesar Vallejo
instacron:UCV
instname_str Universidad Cesar Vallejo
instacron_str UCV
institution UCV
reponame_str UCV-Institucional
collection UCV-Institucional
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54138/1/Roldan_PCM-SD.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54138/2/Roldan_PCM.pdf
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54138/3/license.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54138/4/Roldan_PCM-SD.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54138/6/Roldan_PCM.pdf.txt
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54138/5/Roldan_PCM-SD.pdf.jpg
https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54138/7/Roldan_PCM.pdf.jpg
bitstream.checksum.fl_str_mv 7acbe64d2bd5f7daa75cb86f4d53c7b4
cfc3f07a6daa844ecd3ac5b643e0c572
8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33
edec2f16a96f4ea1d5a99ae4871cbe86
0acd36c3a56944a35a38feda5286d2ff
4c8376d58004a9e05211111d8ca359aa
4c8376d58004a9e05211111d8ca359aa
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio de la Universidad César Vallejo
repository.mail.fl_str_mv repositorio@ucv.edu.pe
_version_ 1807923427571400704
spelling Cárdenas Saavedra, AbrahamRoldan Paredes, Carmen Margarita2021-03-02T16:27:07Z2021-03-02T16:27:07Z2020https://hdl.handle.net/20.500.12692/54138El objetivo general de esta investigación fue establecer la relación del estrés y las competencias laborales de los colaboradores de la empresa Gloria Arte y Moda E.I.R.L La Victoria, 2020. Este estudio ayudará a resolver un problema ya que propondremos un modelo de medición para describir el comportamiento de las variables, podrá ser utilizada por personas que quieren enriquecerse con la información brindada y saber más del tema, la finalidad de este proyecto fue brindar un procedimiento a los diferentes problemas que muestra la empresa. El método fue un diseño no experimental de corte transversal con un enfoque cuantitativo con un nivel descriptivo correlacional, la población de estudio estuvo delimitada por 45 colaboradores y la muestra fue censal, se empleó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. En conclusión se ha determinado que existe relación significativa entre el estrés y las competencias laborales de los colaboradores de la empresa Gloria Arte y Moda E.I.R.L La Victoria, 2020 ya que se encontró una correlación de .870.TesisLima NorteEscuela de AdministraciónGestión de Organizacionesapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVEstrés laboralCompetencias laboralesDesempeño laboralhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Estrés y competencias laborales de los colaboradores de la empresa Gloria arte y moda EIRL, La Victoria, 2020info:eu-repo/semantics/bachelorThesisSUNEDUAdministraciónUniversidad César Vallejo. Facultad de Ciencias EmpresarialesLicenciada en Administración7424958https://orcid.org/0000-0002-9808-771970569279413016Cárdenas Saavedra, AbrahamFernández Bedoya, Víctor HugoJimenez Calderon, Cesar Eduardohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisORIGINALRoldan_PCM-SD.pdfRoldan_PCM-SD.pdfapplication/pdf3030455https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54138/1/Roldan_PCM-SD.pdf7acbe64d2bd5f7daa75cb86f4d53c7b4MD51Roldan_PCM.pdfRoldan_PCM.pdfapplication/pdf3028932https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54138/2/Roldan_PCM.pdfcfc3f07a6daa844ecd3ac5b643e0c572MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54138/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTRoldan_PCM-SD.pdf.txtRoldan_PCM-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain71533https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54138/4/Roldan_PCM-SD.pdf.txtedec2f16a96f4ea1d5a99ae4871cbe86MD54Roldan_PCM.pdf.txtRoldan_PCM.pdf.txtExtracted texttext/plain76997https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54138/6/Roldan_PCM.pdf.txt0acd36c3a56944a35a38feda5286d2ffMD56THUMBNAILRoldan_PCM-SD.pdf.jpgRoldan_PCM-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4587https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54138/5/Roldan_PCM-SD.pdf.jpg4c8376d58004a9e05211111d8ca359aaMD55Roldan_PCM.pdf.jpgRoldan_PCM.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4587https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/54138/7/Roldan_PCM.pdf.jpg4c8376d58004a9e05211111d8ca359aaMD5720.500.12692/54138oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/541382021-03-02 12:15:01.091Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.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
score 13.888049
Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).