Gobierno electrónico y celeridad de los procesos laborales en la Corte Superior de Justicia de La Libertad, 2022

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El objetivo del estudio fue determinar la relación que existe entre el gobierno electrónico y la celeridad de los procesos laborales en la Corte Superior de Justicia de La Libertad, 2022. El enfoque fue cuantitativo, tipo aplicado, diseño no experimental, transversal, correlacional; la muestra la co...

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Detalles Bibliográficos
Autor: Pajuelo Cieza, Karina Milagros
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2023
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/131619
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Nivel de acceso:acceso abierto
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description El objetivo del estudio fue determinar la relación que existe entre el gobierno electrónico y la celeridad de los procesos laborales en la Corte Superior de Justicia de La Libertad, 2022. El enfoque fue cuantitativo, tipo aplicado, diseño no experimental, transversal, correlacional; la muestra la componen 31 trabajadores judiciales de los Juzgados Especializados de trabajo de la Corte Superior de Justicia de La Libertad que se encuentran laborando durante el año 2022; se usaron dos cuestionarios con validez de contenido y Alfa de Cronbach de 0.812 y 0.747, para procesar los datos se usó el programa estadístico SPSS V26. Se encontró que el gobierno electrónico alcanza un nivel regular según criterio del 67.7% de los trabajadores judiciales de la Corte Superior de Justicia de La Libertad, 2022; por su parte, la celeridad de los procesos laborales alcanza un nivel medio según criterio del 64.5% de los trabajadores judiciales. Se concluyó que siendo el Coeficiente de correlación de Pearson de 0.913, que expresa correlación positiva muy alta, y la significancia (p<0.01), se puede afirmar que existe relación significativa entre el gobierno electrónico y la celeridad de los procesos laborales en la Corte Superior de Justicia de La Libertad, 2022.
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Se encontró que el gobierno electrónico alcanza un nivel regular según criterio del 67.7% de los trabajadores judiciales de la Corte Superior de Justicia de La Libertad, 2022; por su parte, la celeridad de los procesos laborales alcanza un nivel medio según criterio del 64.5% de los trabajadores judiciales. Se concluyó que siendo el Coeficiente de correlación de Pearson de 0.913, que expresa correlación positiva muy alta, y la significancia (p<0.01), se puede afirmar que existe relación significativa entre el gobierno electrónico y la celeridad de los procesos laborales en la Corte Superior de Justicia de La Libertad, 2022.TrujilloEscuela de PosgradoReforma y Modernización del EstadoDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Fortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazPaz, justicia e instituciones sólidasapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGobierno electrónicoCeleridadProcesos laboralesOralidadhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Gobierno electrónico y celeridad de los procesos laborales en la Corte Superior de Justicia de La Libertad, 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. 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