Gestión de recursos humanos y salud mental en trabajadores de un centro de salud materno infantil del Callao, 2024

Descripción del Articulo

El trabajo se desarrolló con el objetivo de determinar la relación que existe entre la gestión de recursos humanos y salud mental en trabajadores de un Centro de Salud Materno Infantil del Callao durante noviembre del 2024, esto mediante un método hipotético deductivo, con el diseño no experimental...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Quiñones Velasquez, Dennise Rosmery
Formato: tesis de maestría
Fecha de Publicación:2025
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/164930
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Materia:Gestión de recursos humanos
Salud mental
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description El trabajo se desarrolló con el objetivo de determinar la relación que existe entre la gestión de recursos humanos y salud mental en trabajadores de un Centro de Salud Materno Infantil del Callao durante noviembre del 2024, esto mediante un método hipotético deductivo, con el diseño no experimental además de la participación de 85 trabajadores de un Centro de Salud Materno Infantil, cantidad obtenida con la ecuación de poblaciones finitas y la recolección de datos fue a través de la encuesta y el uso de 2 cuestionario, donde se pudo encontrar como resultados que al correlacionar la gestión de recursos humanos con la salud mental de los trabajadores, se encontró que del grupo que presenta un nivel de gestión de recursos humanos regular con nivel de salud mental regular se manifiesta en un 44,7%. Finalmente se concluyó que existe relación directa entre la gestión de recursos humanos y salud mental en trabajadores de un Centro de Salud Materno Infantil del Callao, 2024, según la correlación de Spearman de 0.696, con una significancia de 0.000 menor al 0.01.
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Finalmente se concluyó que existe relación directa entre la gestión de recursos humanos y salud mental en trabajadores de un Centro de Salud Materno Infantil del Callao, 2024, según la correlación de Spearman de 0.696, con una significancia de 0.000 menor al 0.01.Lima NortePrograma Académico de Maestría en Gestión de los Servicios de la SaludCalidad de las Prestaciones Asistenciales y Gestión del Riesgo en SaludSalud integral humanaPromoción de la salud, nutrición y salud alimentariaSalud y bienestarPRESENCIALapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión de recursos humanosSalud mentalSalud ocupacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02Gestión de recursos humanos y salud mental en trabajadores de un centro de salud materno infantil del Callao, 2024info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Gestión de los Servicios de la SaludUniversidad César Vallejo. 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Gestión de recursos humanos y salud mental en trabajadores de un centro de salud materno infantil del Callao, 2024
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