Gestión del talento humano y clima organizacional en docentes de una Institución Educativa Privada de Lima, 2021
Descripción del Articulo
En el estudio se planteó por objetivo determinar la relación entre la Gestión del talento Humano y el Clima Organizacional en docentes de una Institución Educativa privada de Lima. La metodología empleada un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental y de tipo correlacional. Estuvo conforma...
| Autor: | |
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| Formato: | tesis de maestría |
| Fecha de Publicación: | 2021 |
| Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
| Repositorio: | UCV-Institucional |
| Lenguaje: | español |
| OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/80383 |
| Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/80383 |
| Nivel de acceso: | acceso abierto |
| Materia: | Clima organizacional Gestión del talento humano Institución educativa https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.03.00 |
| Sumario: | En el estudio se planteó por objetivo determinar la relación entre la Gestión del talento Humano y el Clima Organizacional en docentes de una Institución Educativa privada de Lima. La metodología empleada un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental y de tipo correlacional. Estuvo conformado por una muestra de 70 docentes de una Institución Educativa Privada de Lima. La técnica e instrumento que se empleó para la investigación, fue la encuesta en forma de cuestionarios. Los resultados evidenciaron que existe relación significativa entre la gestión del talento Humano y el clima organizacional en docentes de una institución educativa privada de Lima, 2021 |
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Nota importante:
La información contenida en este registro es de entera responsabilidad de la institución que gestiona el repositorio institucional donde esta contenido este documento o set de datos. El CONCYTEC no se hace responsable por los contenidos (publicaciones y/o datos) accesibles a través del Repositorio Nacional Digital de Ciencia, Tecnología e Innovación de Acceso Abierto (ALICIA).
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