En el estudio se planteó por objetivo determinar la relación entre la Gestión del talento Humano y el Clima Organizacional en docentes de una Institución Educativa privada de Lima. La metodología empleada un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental y de tipo correlacional. Estuvo conformado por una muestra de 70 docentes de una Institución Educativa Privada de Lima. La técnica e instrumento que se empleó para la investigación, fue la encuesta en forma de cuestionarios. Los resultados evidenciaron que existe relación significativa entre la gestión del talento Humano y el clima organizacional en docentes de una institución educativa privada de Lima, 2021