Gestión administrativa y comportamiento organizacional en la Oficina Pastoral de la Tierra, Yurimaguas – 2022
Descripción del Articulo
La investigación presentó como objetivo general determinar la relación entre la gestión administrativa y el comportamiento organizacional en la Oficina Pastoral de la Tierra, Yurimaguas - 2022. De acuerdo con la metodología utilizada, el tipo de estudio fue básica de diseño no experimental, descript...
Autor: | |
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Formato: | tesis de maestría |
Fecha de Publicación: | 2022 |
Institución: | Universidad Cesar Vallejo |
Repositorio: | UCV-Institucional |
Lenguaje: | español |
OAI Identifier: | oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/95231 |
Enlace del recurso: | https://hdl.handle.net/20.500.12692/95231 |
Nivel de acceso: | acceso abierto |
Materia: | Gestión administrativa Planificación estratégica Comportamiento organizacional https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 |
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Ramírez García, GustavoCárdenas López, Jonatan Jesús2022-09-15T17:05:12Z2022-09-15T17:05:12Z2022https://hdl.handle.net/20.500.12692/95231La investigación presentó como objetivo general determinar la relación entre la gestión administrativa y el comportamiento organizacional en la Oficina Pastoral de la Tierra, Yurimaguas - 2022. De acuerdo con la metodología utilizada, el tipo de estudio fue básica de diseño no experimental, descriptivo correlacional, de corte transversal, asimismo, la población y muestra estuvo conformada por 35 colaboradores de la de la Oficina Pastoral de la Tierra, se ha empleado la encuesta y el cuestionario como técnica e instrumento para la recolección de la información. Resultados: La gestión administrativa obtuvo un nivel medio en un 43% y la variable clima organizacional alcanzó un nivel medio en un 71%. Conclusión: Existe relación entre la gestión administrativa y el comportamiento organizacional en la Oficina Pastoral de la Tierra-2022, es significativa (p valor = 0,001) y la correlación fue positiva moderada (Rho de Spearman de r = 0,632), y se concluye que, un adecuado comportamiento organizacional depende de una buena gestión administrativa.TarapotoEscuela de PosgradoModelos y Herramientas GerencialesEducación y calidad educativaFortalecimiento de la democracia, ciudadanía y cultura de pazAlianza para lograr los objetivosapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVGestión administrativaPlanificación estratégicaComportamiento organizacionalhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04Gestión administrativa y comportamiento organizacional en la Oficina Pastoral de la Tierra, Yurimaguas – 2022info:eu-repo/semantics/masterThesisSUNEDUMaestría en Administración de Negocios - MBAUniversidad César Vallejo. Escuela de PosgradoMaestro en Administración de Negocios - MBA01109463https://orcid.org/0000-0003-0035-708876269744413207Taboada Arana, GustavoVento Calderon, Luis MiguelRamirez Garcia, Gustavohttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestrohttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesisTEXTCárdenas_LJJ-SD.pdf.txtCárdenas_LJJ-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain8576https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95231/3/C%c3%a1rdenas_LJJ-SD.pdf.txt75bf8d0f5702f4ba6ffafcea81f84616MD53Cárdenas_LJJ.pdf.txtCárdenas_LJJ.pdf.txtExtracted texttext/plain107319https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95231/5/C%c3%a1rdenas_LJJ.pdf.txt3e9a745f9dd2dbf2554280bde4613136MD55THUMBNAILCárdenas_LJJ-SD.pdf.jpgCárdenas_LJJ-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4989https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95231/4/C%c3%a1rdenas_LJJ-SD.pdf.jpga422ed9254e76a5200ccfe5c9d7a9068MD54Cárdenas_LJJ.pdf.jpgCárdenas_LJJ.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg4989https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95231/6/C%c3%a1rdenas_LJJ.pdf.jpga422ed9254e76a5200ccfe5c9d7a9068MD56ORIGINALCárdenas_LJJ-SD.pdfCárdenas_LJJ-SD.pdfapplication/pdf1680846https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95231/1/C%c3%a1rdenas_LJJ-SD.pdfd6edb3d2af91bb43e8affee76cb65319MD51Cárdenas_LJJ.pdfCárdenas_LJJ.pdfapplication/pdf1678663https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/95231/2/C%c3%a1rdenas_LJJ.pdfba0f2925c371635bd91830b5eb647b60MD5220.500.12692/95231oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/952312023-01-22 22:01:27.846Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.pe |
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La investigación presentó como objetivo general determinar la relación entre la gestión administrativa y el comportamiento organizacional en la Oficina Pastoral de la Tierra, Yurimaguas - 2022. De acuerdo con la metodología utilizada, el tipo de estudio fue básica de diseño no experimental, descriptivo correlacional, de corte transversal, asimismo, la población y muestra estuvo conformada por 35 colaboradores de la de la Oficina Pastoral de la Tierra, se ha empleado la encuesta y el cuestionario como técnica e instrumento para la recolección de la información. Resultados: La gestión administrativa obtuvo un nivel medio en un 43% y la variable clima organizacional alcanzó un nivel medio en un 71%. Conclusión: Existe relación entre la gestión administrativa y el comportamiento organizacional en la Oficina Pastoral de la Tierra-2022, es significativa (p valor = 0,001) y la correlación fue positiva moderada (Rho de Spearman de r = 0,632), y se concluye que, un adecuado comportamiento organizacional depende de una buena gestión administrativa. |
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