Transparencia y eficiencia en procesos de selección en una dirección regional de transportes y comunicaciones de la Amazonia peruana, 2025

• Autor: Barriga Rojas, Ricardo
• Formato: tesis de maestría
• Fecha de Publicación: 2025
• Institución: Universidad Cesar Vallejo
• Repositorio: UCV-Institucional
• Lenguaje: español
• OAI Identifier: oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/169508
• Enlace del recurso: https://hdl.handle.net/20.500.12692/169508
• Nivel de acceso: acceso abierto
• Materia: eficiencia; presupuesto; contratación; https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02

El presente estudio está vinculado con el ODS 16, que se basa en la realización de actividades para que la sociedad se desempeñe de manera justa; tuvo como objetivo determinar la relación entre la transparencia y la eficiencia en procesos de selección y, como objetivos específicos, identificar el nivel de transparencia, identificar el nivel de eficiencia en procesos de selección y definir la relación entre las dimensiones de la transparencia y la eficiencia en procesos de selección. El estudio fue tipo básico, con enfoque cuantitativo y alcance descriptivo y correlacional de corte transversal, con una población y muestra de 75 usuarios. Los hallazgos indicaron que el nivel de transparencia fue medio en un 74 %, el nivel de eficiencia en procesos de selección fue medio en un 84 %, existe relación entre las dimensiones de la transparencia y la eficiencia en procesos, concluyó que existe relación significativa entre la transparencia y la eficiencia en procesos de selección, con un p-valor de 0.000 menor a 0.01; además, existe una correlación positiva entre la transparencia y la eficiencia en procesos con un Rho de Spearman de (0,420); además, existe un 17,64 % de la variabilidad entre variables.