Clima institucional y mejora de aprendizaje en estudiantes del CEBA, San Juan de Lurigancho, 2023

Descripción del Articulo

La investigación desarrollada de esta teoría, fundamentada en el trabajo académico que tiene como título: Clima institucional y mejora de aprendizaje en estudiantes del CEBA - UGEL 05, San Juan de Lurigancho, 2023, para su estructura presenta: Objetivo General: Analizar en qué medida el Clima instit...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Valverde Meza, Yuri
Formato: otro
Fecha de Publicación:2024
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/154030
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/154030
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Clima
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description La investigación desarrollada de esta teoría, fundamentada en el trabajo académico que tiene como título: Clima institucional y mejora de aprendizaje en estudiantes del CEBA - UGEL 05, San Juan de Lurigancho, 2023, para su estructura presenta: Objetivo General: Analizar en qué medida el Clima institucional se relaciona con la mejora de aprendizaje en estudiantes del CEBA - UGEL 05, San Juan de Lurigancho, 2023. La muestra: Estuvo representada como una muestra al azahar aleatoriamente permitiendo que se trabajen en la investigación con 164 personas entre estudiantes y docentes. En investigación: encontramos que tiene un diseño descriptivo – explicativo conforme se van conociendo los resultados finales. El enfoque es mixto: cualitativo y cuantitativo. En la recopilación de datos: encontramos una observación y el cuestionario. Dentro de las conclusiones encontramos: El Clima Institucional se relaciona poderosamente con la mejora de aprendizaje. Se correlacionan con la R de Pearson en un valor de 0.994 de magnitud muy buena. El Clima institucional se relaciona con la productividad en la mejora de aprendizaje, porque la correlación de Pearson dio un valor de 0.994, demostrándose así que la correlación es significativa al nivel 0,01 (bilateral). El Clima institucional se relaciona con la calidad en la mejora de aprendizaje, p orque la correlación de Pearson mostró un valor de 0.975, demostrándose así que la correlación es significativa al nivel 0,01 (bilateral) y El Clima institucional se relaciona con la eficiencia en la mejora de aprendizaje, porque la correlación de Pearson mostró un valor de 0.761, demostrándose así que la correlación es significativa al nivel 0,01 (bilateral).
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Dentro de las conclusiones encontramos: El Clima Institucional se relaciona poderosamente con la mejora de aprendizaje. Se correlacionan con la R de Pearson en un valor de 0.994 de magnitud muy buena. El Clima institucional se relaciona con la productividad en la mejora de aprendizaje, porque la correlación de Pearson dio un valor de 0.994, demostrándose así que la correlación es significativa al nivel 0,01 (bilateral). El Clima institucional se relaciona con la calidad en la mejora de aprendizaje, p orque la correlación de Pearson mostró un valor de 0.975, demostrándose así que la correlación es significativa al nivel 0,01 (bilateral) y El Clima institucional se relaciona con la eficiencia en la mejora de aprendizaje, porque la correlación de Pearson mostró un valor de 0.761, demostrándose así que la correlación es significativa al nivel 0,01 (bilateral).TrujilloEspecialidad en Políticas Educativas y Gestión PúblicaAtención Integral del Infante, Niño y AdolescenteDesarrollo sostenible, emprendimientos y responsabilidad social.Apoyo a la reducción de brechas y carencias en la educación en todos sus nivelesEducación de calidadA DISTANCIAapplication/pdfspaUniversidad César VallejoPEinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/Repositorio Institucional - UCVUniversidad César Vallejoreponame:UCV-Institucionalinstname:Universidad Cesar Vallejoinstacron:UCVClimaInstitucionalMejoraAprendizajehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02Clima institucional y mejora de aprendizaje en estudiantes del CEBA, San Juan de Lurigancho, 2023info:eu-repo/semantics/otherSegunda Especialidad en Políticas Educativas y Gestión PúblicaUniversidad César Vallejo. Segunda EspecialidadSegunda Especialidad en Políticas Educativas y Gestión Pública10426902https://orcid.org/0000-0003-2940-007828314992312567Contreras Castro, Jaime LeonardoMichca Maguiña, Mary Hellen MarielaAltamirano Herrera, Anibalhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloSegundaEspecialidadhttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoAcademicoORIGINALS_Valverde_MY-SD.pdfS_Valverde_MY-SD.pdfapplication/pdf1031873https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154030/1/S_Valverde_MY-SD.pdf3af7de4d34d0f7357bc4f114af7dbc31MD51S_Valverde_MY-IT.pdfS_Valverde_MY-IT.pdfapplication/pdf2602148https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154030/2/S_Valverde_MY-IT.pdf8b11d757a4c99f0a06dc0f072fdc2f9dMD52S_Valverde_MY.pdfS_Valverde_MY.pdfapplication/pdf1058838https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154030/3/S_Valverde_MY.pdf395a63398f45226ebf8d760f97d02188MD53LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154030/4/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54TEXTS_Valverde_MY-SD.pdf.txtS_Valverde_MY-SD.pdf.txtExtracted texttext/plain61040https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154030/5/S_Valverde_MY-SD.pdf.txtb3ffc736936ca8d595852c7304f574b1MD55S_Valverde_MY-IT.pdf.txtS_Valverde_MY-IT.pdf.txtExtracted texttext/plain1618https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154030/7/S_Valverde_MY-IT.pdf.txt75c9170bd06013802552b3d2bec37254MD57S_Valverde_MY.pdf.txtS_Valverde_MY.pdf.txtExtracted texttext/plain63417https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154030/9/S_Valverde_MY.pdf.txt245317a018896e505878d3813f92972cMD59THUMBNAILS_Valverde_MY-SD.pdf.jpgS_Valverde_MY-SD.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5260https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154030/6/S_Valverde_MY-SD.pdf.jpgb881a8d7dd30fbebc866d8470717c2c2MD56S_Valverde_MY-IT.pdf.jpgS_Valverde_MY-IT.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5249https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154030/8/S_Valverde_MY-IT.pdf.jpgb5b87daeac59e1083e0d521790991f1fMD58S_Valverde_MY.pdf.jpgS_Valverde_MY.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5260https://repositorio.ucv.edu.pe/bitstream/20.500.12692/154030/10/S_Valverde_MY.pdf.jpgb881a8d7dd30fbebc866d8470717c2c2MD51020.500.12692/154030oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/1540302024-11-21 22:38:21.651Repositorio de la Universidad César Vallejorepositorio@ucv.edu.peTk9URTogUExBQ0UgWU9VUiBPV04gTElDRU5TRSBIRVJFClRoaXMgc2FtcGxlIGxpY2Vuc2UgaXMgcHJvdmlkZWQgZm9yIGluZm9ybWF0aW9uYWwgcHVycG9zZXMgb25seS4KCk5PTi1FWENMVVNJVkUgRElTVFJJQlVUSU9OIExJQ0VOU0UKCkJ5IHNpZ25pbmcgYW5kIHN1Ym1pdHRpbmcgdGhpcyBsaWNlbnNlLCB5b3UgKHRoZSBhdXRob3Iocykgb3IgY29weXJpZ2h0Cm93bmVyKSBncmFudHMgdG8gRFNwYWNlIFVuaXZlcnNpdHkgKERTVSkgdGhlIG5vbi1leGNsdXNpdmUgcmlnaHQgdG8gcmVwcm9kdWNlLAp0cmFuc2xhdGUgKGFzIGRlZmluZWQgYmVsb3cpLCBhbmQvb3IgZGlzdHJpYnV0ZSB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gKGluY2x1ZGluZwp0aGUgYWJzdHJhY3QpIHdvcmxkd2lkZSBpbiBwcmludCBhbmQgZWxlY3Ryb25pYyBmb3JtYXQgYW5kIGluIGFueSBtZWRpdW0sCmluY2x1ZGluZyBidXQgbm90IGxpbWl0ZWQgdG8gYXVkaW8gb3IgdmlkZW8uCgpZb3UgYWdyZWUgdGhhdCBEU1UgbWF5LCB3aXRob3V0IGNoYW5naW5nIHRoZSBjb250ZW50LCB0cmFuc2xhdGUgdGhlCnN1Ym1pc3Npb24gdG8gYW55IG1lZGl1bSBvciBmb3JtYXQgZm9yIHRoZSBwdXJwb3NlIG9mIHByZXNlcnZhdGlvbi4KCllvdSBhbHNvIGFncmVlIHRoYXQgRFNVIG1heSBrZWVwIG1vcmUgdGhhbiBvbmUgY29weSBvZiB0aGlzIHN1Ym1pc3Npb24gZm9yCnB1cnBvc2VzIG9mIHNlY3VyaXR5LCBiYWNrLXVwIGFuZCBwcmVzZXJ2YXRpb24uCgpZb3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgdGhlIHN1Ym1pc3Npb24gaXMgeW91ciBvcmlnaW5hbCB3b3JrLCBhbmQgdGhhdCB5b3UgaGF2ZQp0aGUgcmlnaHQgdG8gZ3JhbnQgdGhlIHJpZ2h0cyBjb250YWluZWQgaW4gdGhpcyBsaWNlbnNlLiBZb3UgYWxzbyByZXByZXNlbnQKdGhhdCB5b3VyIHN1Ym1pc3Npb24gZG9lcyBub3QsIHRvIHRoZSBiZXN0IG9mIHlvdXIga25vd2xlZGdlLCBpbmZyaW5nZSB1cG9uCmFueW9uZSdzIGNvcHlyaWdodC4KCklmIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uIGNvbnRhaW5zIG1hdGVyaWFsIGZvciB3aGljaCB5b3UgZG8gbm90IGhvbGQgY29weXJpZ2h0LAp5b3UgcmVwcmVzZW50IHRoYXQgeW91IGhhdmUgb2J0YWluZWQgdGhlIHVucmVzdHJpY3RlZCBwZXJtaXNzaW9uIG9mIHRoZQpjb3B5cmlnaHQgb3duZXIgdG8gZ3JhbnQgRFNVIHRoZSByaWdodHMgcmVxdWlyZWQgYnkgdGhpcyBsaWNlbnNlLCBhbmQgdGhhdApzdWNoIHRoaXJkLXBhcnR5IG93bmVkIG1hdGVyaWFsIGlzIGNsZWFybHkgaWRlbnRpZmllZCBhbmQgYWNrbm93bGVkZ2VkCndpdGhpbiB0aGUgdGV4dCBvciBjb250ZW50IG9mIHRoZSBzdWJtaXNzaW9uLgoKSUYgVEhFIFNVQk1JU1NJT04gSVMgQkFTRUQgVVBPTiBXT1JLIFRIQVQgSEFTIEJFRU4gU1BPTlNPUkVEIE9SIFNVUFBPUlRFRApCWSBBTiBBR0VOQ1kgT1IgT1JHQU5JWkFUSU9OIE9USEVSIFRIQU4gRFNVLCBZT1UgUkVQUkVTRU5UIFRIQVQgWU9VIEhBVkUKRlVMRklMTEVEIEFOWSBSSUdIVCBPRiBSRVZJRVcgT1IgT1RIRVIgT0JMSUdBVElPTlMgUkVRVUlSRUQgQlkgU1VDSApDT05UUkFDVCBPUiBBR1JFRU1FTlQuCgpEU1Ugd2lsbCBjbGVhcmx5IGlkZW50aWZ5IHlvdXIgbmFtZShzKSBhcyB0aGUgYXV0aG9yKHMpIG9yIG93bmVyKHMpIG9mIHRoZQpzdWJtaXNzaW9uLCBhbmQgd2lsbCBub3QgbWFrZSBhbnkgYWx0ZXJhdGlvbiwgb3RoZXIgdGhhbiBhcyBhbGxvd2VkIGJ5IHRoaXMKbGljZW5zZSwgdG8geW91ciBzdWJtaXNzaW9uLgo=
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