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Motivación y satisfacción laboral del personal en el Colegio Divino Corazón de Jesús en Huacho, 2022

Descripción del Articulo

La presente tesis estableció como objetivo general determinar la relación entre la motivación y la satisfacción laboral del personal en el Colegio Divino Corazón de Jesús en Huacho, 2022. Fue de tipo aplicada, se enmarcó en el diseño no experimental de corte transversal; se consideró como población...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor: Gonzales Hijar, Brizelle Sthephany
Formato: tesis de grado
Fecha de Publicación:2022
Institución:Universidad Cesar Vallejo
Repositorio:UCV-Institucional
Lenguaje:español
OAI Identifier:oai:repositorio.ucv.edu.pe:20.500.12692/105158
Enlace del recurso:https://hdl.handle.net/20.500.12692/105158
Nivel de acceso:acceso abierto
Materia:Motivación laboral
Satisfacción laboral
Personal administrativo
https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
Descripción
Sumario:La presente tesis estableció como objetivo general determinar la relación entre la motivación y la satisfacción laboral del personal en el Colegio Divino Corazón de Jesús en Huacho, 2022. Fue de tipo aplicada, se enmarcó en el diseño no experimental de corte transversal; se consideró como población a 87 colaboradores del Colegio, por ende, la muestra se tomó al 100% de la población y el muestreo fue no probabilístico intencional, también, se utilizó como instrumento al cuestionario. Se manejó el Alfa de Cronbach, el cual alcanzó un 0.819 para la V1 y 0.850 para la V2, que indican un grado óptimo de fiabilidad del instrumento; y el estadístico de Spearman, el cual arrojó un coeficiente de correlación de 0,853. Se concluye que existe una correlación positiva alta significativa entre las dos variables.
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